《事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》為貫徹落實事業(yè)單位人事制度改革的指導思想和目標任務,按照黨中央、國務院關于深化干部人事制度改革的要求,積極推進事業(yè)單位人事制度改革,結合事業(yè)單位人事制度的實際,針對事業(yè)單位各崗位的基本素質特別是能力素質要求和職位特點,制定本考試綱要。經中央批準,《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》已正式印發(fā)。該《規(guī)劃綱要》在總結以往改革經驗基礎上,提出了今后10年深化干部人事制度改革的指導思想、基本目標、重點突破項目和整體推進任務,并對統(tǒng)籌推進國有企事業(yè)單位人事制度改革提出了明確要求。近一年來,我國事業(yè)單位人事制度改革取得積極進展,聘用制度推行范圍繼續(xù)擴大,事業(yè)單位崗位設置管理實施工作穩(wěn)步推進,逐步形成廣納群賢、人盡其力、公平公正的公開招聘制度。