社會保險糾紛實用法律手冊

社會保障簡圖
一、綜合
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995年8月4日)
中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)
中華人民共和國勞動保險條例(1953年1月2日)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日)
中華人民共和國行政復(fù)議法(2009年8月27日)
中華人民共和國行政訴訟法(1989年4月4日)
社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)(2009年7月23日)
勞動部關(guān)于印發(fā)《社會保險業(yè)務(wù)管理程序》的通知(1997年4月8日)
社會保險登記管理暫行辦法(1999年3月19日)
社會保險行政爭議處理辦法(2001年5月27日)
社會保險稽核辦法(2003年2月27日)
關(guān)于切實做好《社會保險稽核辦法》實施工作的通知(2003年3月11日)
關(guān)于印發(fā)國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄的通知(2009年11月30日)
國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法(1978年6月2日)
中共中央組織部、人事部、勞動和社會保障部、財政部關(guān)于給部分離退休專家發(fā)放生活補(bǔ)貼的通知(1999年2月13日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)部關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議紀(jì)要的通知(2007年3月9日)
中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知(1998年6月9日)
國務(wù)院關(guān)于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知(1997年9月2日)
關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知(2001年9月28日)
關(guān)于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內(nèi)工作期間有關(guān)社會保險問題的復(fù)函(2001年9月10日)
相關(guān)復(fù)函
勞動部辦公廳關(guān)于勞動爭議受案范圍的復(fù)函
勞動部辦公廳對關(guān)于對外商投資企業(yè)使用童工的處罰是否適用(外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定)的請示的復(fù)函
勞動部辦公廳關(guān)于固定工在轉(zhuǎn)制過程中因勞動合同期限協(xié)商不一致未簽勞動合同問題的復(fù)函
勞動部辦公廳對(關(guān)于如何理解無效勞動合同有關(guān)問題的請示)的復(fù)函
勞動部辦公廳對(關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示)的復(fù)函
勞動部辦公廳對(關(guān)于實行勞動合同制有關(guān)問題的請示)的復(fù)函
最高人民法院關(guān)于解除勞動合同的勞動爭議仲裁申請期限應(yīng)當(dāng)如何起算問題的批復(fù)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于職工被人民檢察院作出不予起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動合同問題的復(fù)函
勞動部辦公廳對(關(guān)于患有精神病的合同制工人解除勞動合同問題的請示)的復(fù)函
勞動部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動合同，員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函
勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函
勞動部辦公廳關(guān)于對(勞動法)第六十九條中“由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)”如何解釋的復(fù)函
最高人民法院關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對用人單位無理阻撓勞動保障監(jiān)督檢查行為實施行政處罰問題的復(fù)函
最高人民檢察院關(guān)于挪用失業(yè)保險基金和下崗職工基本生活保障資金的行為適用法律問題的批復(fù)
勞動部關(guān)于企業(yè)工會主席簽訂勞動合同問題的通知
勞動部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函
典型案例
1．企業(yè)與職工約定不辦理社會保險案
2．放棄社會保險被拒絕案
疑難問題
1．什么是五險一金？
二、社會保險費(fèi)
三、社會保險基金
四、醫(yī)療保險
五、工傷保險
六、養(yǎng)老保險
七、失業(yè)保險
八、養(yǎng)育保險
實用附錄