企業(yè)法律顧問實務(wù)全書

前言
第一章 企業(yè)設(shè)立業(yè)務(wù)
第一節(jié) 概述
一、出資協(xié)議
二、合營合同與合伙協(xié)議
三、公司資本制度
四、新《公司法》關(guān)于公司資本方面的修改
第二節(jié) 企業(yè)設(shè)立的相關(guān)法律問題
一、關(guān)于出資的若干法律問題
二、出資協(xié)議書中的法律問題
三、合資企業(yè)合同中的法律問題
四、合營企業(yè)與合作企業(yè)的比較
五、有限合伙型私募基金的法律問題
第三節(jié) 企業(yè)設(shè)立的程序
一、有限責任公司應(yīng)具備的基本條件
二、有限責任公司的登記管轄
三、注冊成立有限公司的程序
四、如何辦理名稱預(yù)先登記（預(yù)核準）
五、有限責任公司設(shè)立登記應(yīng)提交的文件、證件
六、中外合資經(jīng)營企業(yè)的設(shè)立
七、有限合伙型私募基金的設(shè)立
第四節(jié) 企業(yè)設(shè)立中的法律文件
一、公司登記流程圖
二、企業(yè)設(shè)立登記申請書（全套）
三、北京市企業(yè)登記前置許可項目目錄（2008年第一版）
四、北京市企業(yè)登記后置審批項目目錄
五、不予登記注冊項目
六、各類公司注冊資本對比表
七、法律、行政法規(guī)規(guī)定的最低注冊資本（金）限額表
八、規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定的注冊資本（金）的最低限額表
九、國際貨運代理等企業(yè)法人注冊資本（金）的最低限額
十、《出資協(xié)議》
十一、《中外合資經(jīng)營企業(yè)合同》
十二、《有限合伙（私募基金）協(xié)議》
十三、《出資確認書》（有限合伙型私募基金）
十四、《委托協(xié)議》（律師代查工商專用）
第二章 企業(yè)治理業(yè)務(wù)
第一節(jié) 概述
一、公司治理的內(nèi)涵
二、新《公司法》對公司治理的影響
三、中國公司治理的主要缺陷
四、公司治理中的律師作用
第二節(jié) 企業(yè)治理中的法律問題
一、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
二、股權(quán)激勵與公司治理
三、股東（大）會制度與公司治理
四、董事會制度與公司治理
五、獨立董事制度與公司治理
六、監(jiān)事制度與公司治理
七、債權(quán)人與公司治理
八、公司章程與公司治理
九、企業(yè)集團治理與母子公司體制
十、有限合伙制私募基金的治理結(jié)構(gòu)說明
第三節(jié) 律師承辦公司治理與股權(quán)激勵業(yè)務(wù)指引
第四節(jié) 企業(yè)治理中的法律文件
一、各類公司組織機構(gòu)對比表
二、“同股同權(quán)”問題對比表
三、《有限責任公司章程》
四、《股份有限公司章程》
五、《企業(yè)集團章程》
六、《股東會議事規(guī)則》
七、《董事會議事規(guī)則》
八、《監(jiān)事會議事規(guī)則》
九、《總經(jīng)理工作制度》
十、《某股份有限公司股權(quán)激勵制度》（全套文件）
十一、《期股方案》
第三章 合同審查制作業(yè)務(wù)
第一節(jié) 概述
一、合同相關(guān)基本概念
二、合同的形式
三、合同的分類
四、合同的條款
第二節(jié) 合同審查制作實務(wù)技巧
一、問清路再走
二、窮盡法規(guī)
三、虛心借鑒與求教
四、小心意向書
五、實用性第
六、首頁“貴如油
七、甲方、乙方最適用
八、法人之誤
九、善用“鑒于
十、權(quán)利、義務(wù)條款并非必須
十一、爭議解決方式約定明確
十二、明確風險轉(zhuǎn)移點
十三、生效條款要明確
十四、合同變更
十五、嚴謹措辭
十六、細節(jié)上顯功夫
十七、主合同與擔保合同
十八、合同的電子化管理
第三節(jié) 律師承辦合同審查制作業(yè)務(wù)指引
第四節(jié) 法律顧問服務(wù)工作規(guī)范
第五節(jié) 法律顧問案卷的歸檔文件
一、顧問單位通訊錄
二、文件總目錄
三、工作記錄單
四、顧問單位法律服務(wù)工作記錄
五、給顧問單位的工作匯報
六、郵箱測試文件（對第一次簽約客戶）
七、法律服務(wù)合同目錄（律師內(nèi)部使用）
八、自留副卷目錄（律師內(nèi)部使用）
九、辦案小結(jié)（律師內(nèi)部使用）
十、顧問單位合同專項審核統(tǒng)計表
十一、顧問單位法律服務(wù)評價表（律師事務(wù)所使用）
第四章 勞動合同關(guān)系處理業(yè)務(wù)
第一節(jié) 概述
一、勞動合同的概念和主要條款
二、勞動關(guān)系的構(gòu)成
三、勞務(wù)等易混淆問題的分析
四、常用勞動法律法規(guī)使用指引
第二節(jié) 勞動合同相關(guān)法律問題
一、勞動者簽訂勞動合同時的特別注意事項
二、用人單位簽訂勞動合同時的特別注意事項
三、勞動合同的無效及爭議解決
四、變更勞動合同有關(guān)法律問題
五、解除勞動合同有關(guān)法律問題
第三節(jié) 勞動合同配套協(xié)議的法律問題
一、保密協(xié)議
二、競業(yè)限制協(xié)議
三、培訓(xùn)協(xié)議
第四節(jié) 國企改制中的勞動關(guān)系處理
一、國企改制對職工利益的影響
二、國企改制中的職工安置
三、國企改制中職工利益保護的問題與對策
第五節(jié) 勞動合同相關(guān)的法律文件
一、《勞動合同書》（含續(xù)訂、變更／解除頁）
二、《員工手冊》（目錄）
三、《保密協(xié)議》
四、《競業(yè)限制協(xié)議》
五、《培訓(xùn)協(xié)議》
六、《試用期聘用條件》
七、《勞務(wù)合同書》
第五章 知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)
第一節(jié) 概述
一、知識產(chǎn)權(quán)的概念和范圍
二、知識產(chǎn)權(quán)的特征
三、知識產(chǎn)權(quán)法的概念、體系及地位
四、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的類型
第二節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)取得
一、專利權(quán)的取得
二、商標權(quán)的取得
三、著作權(quán)的登記
第三節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)取得的異議
一、專利無效宣告程序
二、商標權(quán)取得的異議
第四節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)的利用
一、專利的實施許可及轉(zhuǎn)讓
二、商標的使用許可及轉(zhuǎn)讓
……
第六章 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)
第七章 國企改制與產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓
第八章 投資并購
第九章 企業(yè)解散
第十章 稅收管理
第十一章 民事訴訟法律風險防范
第十二章 企業(yè)及高管的刑事法律風險防范
參考文獻