歐洲勞動(dòng)關(guān)系：共性卷

第1章　勞工導(dǎo)向科學(xué)研究展望
第2章　集體談判
第3章　薪酬體系與產(chǎn)業(yè)關(guān)系
第4章　工資形式或薪酬包的構(gòu)成
第5章　歐洲人力資源管理
第6章　技術(shù)變革與理論局限
第7章　全面質(zhì)量：一個(gè)政治兩難的局面來(lái)自意大利方面的遠(yuǎn)景考慮
第8章　生態(tài)挑戰(zhàn)
第9章　歐洲一體化進(jìn)程中的社會(huì)維度——?dú)v史，現(xiàn)狀與展望
第10章　失業(yè)——產(chǎn)業(yè)關(guān)系失靈和勞動(dòng)力市場(chǎng)失靈
第11章　工作時(shí)間
第12章　合作社
第13章　歐洲就業(yè)戰(zhàn)略的起源：內(nèi)容和局限
第14章　歐洲超國(guó)家的產(chǎn)業(yè)關(guān)系——一個(gè)文獻(xiàn)概述
第15章　全球化和人力資源管理：產(chǎn)業(yè)關(guān)系的終結(jié)
第16章　勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)模式：三方比較
第17章　雇主
第18章　歐洲工會(huì)聯(lián)盟
第19章　21世紀(jì)前夕的就業(yè)關(guān)系：工會(huì)面臨的挑戰(zhàn)
參考書(shū)目