世界上最偉大的員工精神

前言 找出與世界上最偉大員工的差距
第一章 狂熱執(zhí)著的“傳教士”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
神圣地看待自己的工作
狂熱地?zé)釔圩约旱墓炯捌洚a(chǎn)品
自動(dòng)、自發(fā)地工作
堅(jiān)定目標(biāo)，女口同堅(jiān)定信仰
[自我測(cè)試]
第二章 務(wù)實(shí)盡職的“牧羊犬”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
摒棄浮躁心態(tài)，不做無意義的抱怨
絕不輕易跳槽
不找任何借口，堅(jiān)決完成任務(wù)
勇敢地承擔(dān)責(zé)任
[自我測(cè)試]
第三章 積極進(jìn)取的“探險(xiǎn)者”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
好奇心帶來激情
不畏懼艱難，敢于冒險(xiǎn)
積極進(jìn)取，追求完美
敢于否定自己
[自我測(cè)試]
第四章 承受壓力的“駱駝”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
無比堅(jiān)忍的毅力
感謝壓力的存在
勞化壓力為動(dòng)力
以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)化壓力
堅(jiān)持到底，不達(dá)目的不罷休
目標(biāo)明確而堅(jiān)定
[自我測(cè)試]
第五章 高度適應(yīng)的“蜥蝎”
[學(xué)習(xí)典范]，
[借鑒與訓(xùn)練]
適應(yīng)環(huán)境是職場(chǎng)人必備的能力
主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，會(huì)帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì)
培養(yǎng)主動(dòng)應(yīng)變的心態(tài)
要學(xué)會(huì)適應(yīng)，先要學(xué)會(huì)溝通
[自我測(cè)試]
第六章 高度忠誠(chéng)的“黃牛”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
腳踏實(shí)地，默默耕耘
吃的是革，奉獻(xiàn)的是奶
對(duì)工作高度忠誠(chéng)
忠誠(chéng)會(huì)得到機(jī)會(huì)的回報(bào)
忠誠(chéng)要從多方面修煉
[自我測(cè)試]
第七章 工作高效的“專家”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
永不停止地學(xué)習(xí)
提高控制時(shí)間的能力
工作要有明確的規(guī)劃
先解決最重要的事
[自我測(cè)試]
第八章 團(tuán)結(jié)合作的“蜜蜂”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
有時(shí)合作是唯一的出路
時(shí)刻牢記自己是團(tuán)隊(duì)中的一員
既要能“共苦”，也要能“同甘”
個(gè)人能力在團(tuán)隊(duì)中更能展現(xiàn)
[自我測(cè)試]
第九章 獨(dú)行千里的“信鴿”
[學(xué)習(xí)典范]，
[借鑒與訓(xùn)練]
獨(dú)立思考，獨(dú)立執(zhí)行
注重搜集信息和資訊
對(duì)工作目標(biāo)有明確認(rèn)識(shí)
勇于承擔(dān)，絕不轉(zhuǎn)嫁責(zé)任
[自我測(cè)試]
第十章 絕對(duì)執(zhí)行的“士兵”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
養(yǎng)成絕對(duì)服從、不找借口的習(xí)慣
絕不擅做主張，越權(quán)執(zhí)行
對(duì)上級(jí)保持絕對(duì)的認(rèn)同
站在上級(jí)的角度去考慮問題
[自我測(cè)試]
第十一章 善于表現(xiàn)的“孔雀”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
善于表現(xiàn)是自我的覺醒
適度表現(xiàn)，不要夸耀
善于把握表現(xiàn)的機(jī)會(huì)
以驕人的業(yè)績(jī)支撐完美的表現(xiàn)
[自我測(cè)試]
第十二章 勇于創(chuàng)新的“智者”
[學(xué)習(xí)典范]
[借鑒與訓(xùn)練]
創(chuàng)新思維帶來輝煌的成功
有創(chuàng)新能力的員工最受歡迎
創(chuàng)新來源于深度思考
答案就隱藏在不斷提問中
嘗試突破思維定式
敢于把想法付諸實(shí)踐
勇于打破所謂的規(guī)則
[自我測(cè)試]