解密職場(chǎng)冷暴力

　　《解密職場(chǎng)冷暴力》是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調(diào)查職場(chǎng)冷暴力，采訪了40多位不幸遭受過(guò)或正在遭受職場(chǎng)冷暴力的職場(chǎng)中人，他們的遭遇為作者的調(diào)查研究提供了翔實(shí)的第一手資料?！督饷苈殘?chǎng)冷暴力》的每一個(gè)小節(jié)都由一個(gè)真實(shí)的案例開(kāi)始，極具可讀性。案例故事之后，《解密職場(chǎng)冷暴力》還有精煉的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和方法性提煉，為職場(chǎng)人士提供了可參考的防治職場(chǎng)冷暴力的簡(jiǎn)單方法，不僅輕松，更有實(shí)用價(jià)值。

　　簌簌，原名梁素娟，畢業(yè)于北京大學(xué)，法律專業(yè)。曾擔(dān)任萬(wàn)科下屬公司的法律顧問(wèn)，長(zhǎng)期從事企業(yè)管理方面的研究工作，尤其對(duì)萬(wàn)科的企業(yè)文化與管理模式有著深刻而獨(dú)特的見(jiàn)解。已有30余萬(wàn)字研究著述發(fā)表于國(guó)內(nèi)多家知名報(bào)刊，并編輯出版了多部企業(yè)管理類暢銷書(shū)，如《做好在職的每一天》、《優(yōu)秀員工生存手冊(cè)》、《節(jié)約的都是利潤(rùn)》、《員工責(zé)任》等。何耀明（1965.10——），男，湖南益陽(yáng)人，中共黨員，副教授，法學(xué)碩士，現(xiàn)任湖南益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系系主任、系黨支部書(shū)記。1986年7月大學(xué)畢業(yè)后，在從事教育教學(xué)工作的同時(shí)，潛心政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、職業(yè)教育、黨建管理等方面的研究，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)公開(kāi)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，主持或參與了國(guó)家社科基金項(xiàng)目課題和省廳課題4個(gè)，主編《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等教材4部，并出版系列500強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)作品。