你的收入你做主

第一章　決定收入高低的是你自己　
　第一節(jié)　價格由管理者決定，價值由自己創(chuàng)造　
　第二節(jié)　愛上工作是獲得高收入的前提　
　第三節(jié)　提高業(yè)績才能提高收入　
第二章　高收入從哪里來　
　第一節(jié)　高收入從高效工作中來　
　第二節(jié)　高收入從愛崗敬業(yè)中來　
　第三節(jié)　高收入從創(chuàng)新思維中來　
　第四節(jié)　高收入從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來　
第三章　解決多大的難題，就有多高的收入　
　第一節(jié)　工作難度與工資收入成正比　
　第二節(jié)　團隊協(xié)作是提高收入的保障　
　第三節(jié)　知識與技能會轉(zhuǎn)化為收入　
第四章　為企業(yè)贏利就是為自己贏利　
　第一節(jié)　把為企業(yè)贏利當(dāng)成自己的責(zé)任與義務(wù)　
　第二節(jié)　為企業(yè)贏利是員工的光榮使命　
　第三節(jié)　為企業(yè)贏利是員工的神圣天職　
　第四節(jié)　正確認(rèn)識自己和企業(yè)的利益關(guān)系　
　第五節(jié)　像管理者一樣思考和工作　
第五章　為企業(yè)省錢就是為自己省錢　
　第一節(jié)　為企業(yè)節(jié)約其實就是為自己謀利　
　第二節(jié)　養(yǎng)成節(jié)儉的工作習(xí)慣　
　第三節(jié)　能省的都省，不要浪費企業(yè)一分錢　
　第四節(jié)　花企業(yè)的錢，要像花自己的錢　
　第五節(jié)　把維護企業(yè)利益落到實處　
第六章　對工作負(fù)責(zé)就是對收入負(fù)責(zé)　
　第一節(jié)　承擔(dān)責(zé)任越大，收入越高　
　第二節(jié)　責(zé)任能夠保證工作績效　
　第三節(jié)　成功源于責(zé)任，責(zé)任勝于能力　
　第四節(jié)　每位員工都要培養(yǎng)自己的責(zé)任心　
第七章　超越雇傭關(guān)系，不要僅僅為工資而工作　
　第一節(jié)　著眼未來，重視比工資更重要的收獲　
　第二節(jié)　不要過于注重眼前的利益　
　第三節(jié)　不要僅僅為了工資而工作　
　第四節(jié)　讓報酬比“金錢”還多的秘訣　
第八章　獲得晉職加薪的有效途徑　
　第一節(jié)　怎樣才能快速獲得晉職加薪　
　第二節(jié)　努力成為不可替代的優(yōu)秀員工　
　第三節(jié)　積極主動地承擔(dān)額外工作　
　第四節(jié)　認(rèn)真做好每一件細(xì)微小事　
　第五節(jié)　堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)思想　
　第六節(jié)　努力成為自己所在領(lǐng)域的專家　
第九章　與其抱怨他人，不如反省自己　
　第一節(jié)　收入少，應(yīng)多從自己身上找原因　
　第二節(jié)　積極主動的工作態(tài)度是高收入的保障　
　第三節(jié)　時刻想著你能為企業(yè)做些什么　
　第四節(jié)　工作不只是為企業(yè)，也是為自己　
　第五節(jié)　不斷學(xué)習(xí)，只為把工作做到最好　
　第六節(jié)　敷衍工作就是敷衍自己　
　第七節(jié)　付出與收獲成正比　
第十章　立足雙贏，與企業(yè)共成長　
　第一節(jié)　帶著感恩的心與企業(yè)同甘共苦　
　第二節(jié)　把自己當(dāng)成主人才能成為主人　
　第三節(jié)　與企業(yè)共成長，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏