有限責(zé)任公司股東退出機制研究

序一
序二
內(nèi)容摘要
導(dǎo)言
第一章 有限責(zé)任公司股東保護(hù)理論與退出機制
第一節(jié) 股東退出機制下的股東權(quán)利保護(hù)
一、參與公司治理的權(quán)利
二、股東的侵權(quán)損害救濟(jì)權(quán)
三、有限責(zé)任公司股東利益保護(hù)的立法例比較
小結(jié)
第二節(jié) 有限現(xiàn)任公司人合性消失所引起的股東退出思考
一、有限責(zé)任公司人合性的基本特征
二、人合性特征的表現(xiàn)形式
三、人合性的派生特點
四、人合性特征消失所引起的僵局
第三節(jié) 有限現(xiàn)任公司控制股東違反誠信義務(wù)所產(chǎn)生的股東退出思考
一、公司控制權(quán)與控制股東的概念與定義
二、有限責(zé)任公司控制股東誠信義務(wù)理論的提出
三、控制股東誠信義務(wù)的概念與內(nèi)容
第四節(jié) 違反股東利益最大化原則所引起的股東退出思考
一、股東利益最大化理論的提出
二、股東利益最大化的模式
三、違反股東利益最大化原則所引起的股東利益沖突
第五節(jié) 有限現(xiàn)任公司股東困境救濟(jì)理論下的退出機制
一、有限責(zé)任公司少數(shù)股東困境的產(chǎn)生
二、有限責(zé)任公司少數(shù)股東困境的具體表現(xiàn)
三、有限責(zé)任公司少數(shù)股東困境解決模式
小結(jié)
第二章 有限現(xiàn)任公司股東退出機制的價值分析
第一節(jié) 有限現(xiàn)任公司股東退出機制的必要性分析
一、股東退出機制的定義
二、股東退出的法理依據(jù)
三、有限責(zé)任公司股東退出的必要性分析
四、股東退出公司的方式與相關(guān)利益的影響
五、有限責(zé)任公司股東退出機制的獨特性分析
小結(jié)
第二節(jié) 有限現(xiàn)任公司股東退出機制的立法例比較
一、德國的有限責(zé)任公司股東退出機制
二、法國的有限責(zé)任公司股東退出機制
三、英國的有限責(zé)任公司股東退出機制
四、美國的有限責(zé)任公司股東退出機制
五、日本的有限責(zé)任公司股東退出機制
六、我國臺灣地區(qū)的有限責(zé)任公司股東退出機制
小結(jié)
第三節(jié) 有限責(zé)任公司股東退出機制下的救濟(jì)層次理論
一、股東救濟(jì)理論下的股東退出機制
二、股東退出機制的救濟(jì)層次理論
小結(jié)
第三章 有限責(zé)任公司股東退出機制實證研究(一)：股權(quán)轉(zhuǎn)讓
等一節(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度概述
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的概念和意義
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件的各國一般規(guī)定
一、對內(nèi)轉(zhuǎn)讓的限制
二、對外轉(zhuǎn)讓的限制
第三節(jié) 我國有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的規(guī)定及其限制
一、我國有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度與少數(shù)股東保護(hù)
第四節(jié) 我國有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度存在的問題與借鑒
一、對我國“同意條款”相關(guān)問題的理解和討論
二、股東優(yōu)先購買權(quán)問題
三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力
四、我國有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)案例
第四章 有限責(zé)任公司股東退出機制實證研究(二)：股權(quán)回購
第一節(jié) 回購制度概述
一、回購制度的設(shè)立依據(jù)
二、回購制度存在的合理性基礎(chǔ)
第二節(jié) 回購制度的主要立法例
一、德國法上的考察
二、美國法上的考察
三、韓國法上的考察
第三節(jié) 我國有限責(zé)任公司股權(quán)回購制度的規(guī)定
一、我國有限責(zé)任公司股權(quán)回購制度概述
二、回購制度的適用條件
第四節(jié) 我國有限責(zé)任公司股權(quán)回購制度存在的問題與借鑒
一、適用股東的范圍
二、擴大股權(quán)回購的適用范圍
三、擴充回購主體
四、過程符合程序正義
五、關(guān)于各方當(dāng)事人的舉證責(zé)任
六、我國有限責(zé)任公司股權(quán)回購相關(guān)案例
第五章 有限現(xiàn)任公司股東退出機制實證研究(三)：司法解散
參考文獻(xiàn)
后記