中小企業(yè)介入式團(tuán)隊(duì)法律服務(wù)

第一章 中小企業(yè)介入式團(tuán)隊(duì)法律服務(wù)模式的創(chuàng)立
第二章 勞動(dòng)用工方面常見(jiàn)法律問(wèn)題（上）
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系、承包關(guān)系之區(qū)別
第二節(jié) 招聘廣告的寫(xiě)法有沒(méi)有講究
第三節(jié) 書(shū)面勞動(dòng)合同
第四節(jié) 試用期
第五節(jié) 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
第六節(jié) 勞動(dòng)合同無(wú)效
第七節(jié) 規(guī)章制度
第八節(jié) 用人單位能否調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的崗位
第九節(jié) 工資諸問(wèn)題
第十節(jié) 加班工資應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算
第十一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
第十二節(jié) 如何防止惡意加班
第三章 勞動(dòng)用工方面常見(jiàn)法律問(wèn)題（下）
第一節(jié) 勞動(dòng)者對(duì)用人單位造成的損失可否從工資中抵扣
第二節(jié) 用人單位可否與勞動(dòng)者約定不繳社會(huì)保險(xiǎn)
第三節(jié) 保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的聯(lián)系與區(qū)別
第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)性裁員
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的違約金
第六節(jié) 代通知金
第七節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第八節(jié) 績(jī)效考核
第九節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第十節(jié) 患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期
第十一節(jié) 用人單位是否有權(quán)停產(chǎn)放假
第十二節(jié) 使用勞務(wù)派遣工的風(fēng)險(xiǎn)
第十三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理時(shí)效
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任
第五節(jié) 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
第四章 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)常見(jiàn)法律問(wèn)題（上）
第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 為什么企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律問(wèn)題
第三節(jié) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略包括哪些環(huán)節(jié)
第四節(jié) 實(shí)施商業(yè)／技術(shù)秘密戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)建立哪些配套制度
第五節(jié) 企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略
第六節(jié) 企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略示例介紹
第七節(jié) 專(zhuān)利無(wú)效宣告程序
第八節(jié) 過(guò)失導(dǎo)致自有專(zhuān)利無(wú)效的常見(jiàn)情形
第九節(jié) 同一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新可以同時(shí)申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利與實(shí)用新型專(zhuān)利嗎
第十節(jié) 涉外專(zhuān)利
第十一節(jié) 專(zhuān)利權(quán)保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造范圍
第十二節(jié) 人民法院受理專(zhuān)利糾紛案件的范圍
第十三節(jié) 專(zhuān)利糾紛訴訟的級(jí)別管轄
第四節(jié) 專(zhuān)利侵權(quán)訴訟與無(wú)效宣告程序的關(guān)系
第五章 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)常見(jiàn)法律問(wèn)題(下)
第一節(jié) 企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略
第二節(jié) 馳名商標(biāo)
第三節(jié) 商標(biāo)注冊(cè)的一般流程
第四節(jié) 外國(guó)人申請(qǐng)注冊(cè)中國(guó)商標(biāo)
第五節(jié) 商標(biāo)與字號(hào)的沖突
第六節(jié) 獨(dú)家代理商通過(guò)商標(biāo)維權(quán)的策略
第七節(jié) 著作權(quán)侵權(quán)行為與合理使用
第八節(jié) 計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)
第九節(jié) QQ號(hào)的法律性質(zhì)
第十節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的海關(guān)保護(hù)
第十一節(jié) 如何避免意外侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
第十二節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)策略
第十三節(jié) “陷阱取證”獲得的證據(jù)是否具有證據(jù)效力
第四節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償額之認(rèn)定方法
第六章 公司治理方面常見(jiàn)法律問(wèn)題
第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)辦人與企業(yè)的主體資格混同問(wèn)題
第二節(jié) 投資創(chuàng)業(yè)的第一步：選擇創(chuàng)辦公司還是設(shè)立合伙
第三節(jié) 公司變動(dòng)(設(shè)立、合并、分立、終止、增減資本)的一般流程
第四節(jié) “有限責(zé)任”的內(nèi)涵
第五節(jié) 有限責(zé)任公司的出資限額
第六節(jié) 公司資本三原則的內(nèi)涵及其對(duì)公司治理實(shí)踐的影響
第七節(jié) 分公司的法律地位
第八節(jié) 股權(quán)激勵(lì)
第九節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的常用模式
第十節(jié) 章程在設(shè)計(jì)公司表決機(jī)制中的積極價(jià)值
第十一節(jié) 累積投票制
第十二節(jié) 董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與董事會(huì)負(fù)責(zé)制哪種方式更合理
第十三節(jié) 設(shè)立獨(dú)立董事需要注意哪些問(wèn)題
第四節(jié) 獨(dú)立董事的人選一般需要哪些素質(zhì)和怎樣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景
第五節(jié) 如何協(xié)調(diào)獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)之間的關(guān)系
第十六節(jié) 如何切實(shí)發(fā)揮經(jīng)理層在公司經(jīng)營(yíng)管理中的中堅(jiān)作用
第十七節(jié) 如何協(xié)調(diào)對(duì)經(jīng)理層的放權(quán)與監(jiān)督之間的關(guān)系
第十八節(jié) “公司僵局”及其對(duì)策
第十九節(jié) 公司清算與破產(chǎn)保護(hù)
第七章 公司經(jīng)濟(jì)合同常見(jiàn)法律問(wèn)題(上)．
第一節(jié) 起草經(jīng)濟(jì)合同的基本要求
第二節(jié) 有名合同與無(wú)名合同
第三節(jié) 制定和使用格式合同條款應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題
第四節(jié) 企業(yè)合同法務(wù)管理應(yīng)注意哪些問(wèn)題
第五節(jié) 經(jīng)過(guò)公證的合同一定當(dāng)然有效嗎
第六節(jié) 合同的違約金
第七節(jié) 合同的管轄權(quán)
第八節(jié) 代位權(quán)訴訟
第九節(jié) 撤銷(xiāo)合同與解除合同之區(qū)別
第十節(jié) 合同的解除權(quán)
第十一節(jié) 約定違約金過(guò)高或過(guò)低時(shí)人民法院依職權(quán)調(diào)整的一般原則
第十二節(jié) 發(fā)票能否證明購(gòu)銷(xiāo)合同成立
第八章 公司經(jīng)濟(jì)合同常見(jiàn)法律問(wèn)題(下)
第一節(jié) “買(mǎi)賣(mài)不破租賃”原則的理解與適用
第二節(jié) 轉(zhuǎn)租之風(fēng)險(xiǎn)及其防范
第三節(jié) 借款合同的訴訟時(shí)效與利息計(jì)算
第四節(jié) 委托合同的法定任意解除權(quán)
第五節(jié) 贈(zèng)與合同的法定撤銷(xiāo)權(quán)
第六節(jié) 隱名委托之風(fēng)險(xiǎn)及其防范
第七節(jié) 國(guó)際提單貿(mào)易之風(fēng)險(xiǎn)及其防范
第八節(jié) 買(mǎi)賣(mài)合同標(biāo)的物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)
第九節(jié) 承攬合同中承攬人的法律風(fēng)險(xiǎn)
第十節(jié) 建設(shè)工程轉(zhuǎn)包與分包
第十一節(jié) 傳真件的證據(jù)效力
第十二節(jié) 涉港澳臺(tái)合同糾紛的管轄與執(zhí)行