公務員創(chuàng)新能力建設與開發(fā)

第一章 緒論
本章精要
第一節(jié) 創(chuàng)新與創(chuàng)新能力
第二節(jié) 創(chuàng)新意識與創(chuàng)新方法
第三節(jié) 創(chuàng)新思維
第四節(jié) 公務員創(chuàng)新能力的結構體系
第五節(jié) 公務員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
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第二章 行政管理體制創(chuàng)新
本章精要
第一節(jié) 行政管理體制創(chuàng)新概述
第二節(jié) 行政管理體制創(chuàng)新的主要內(nèi)容
第三節(jié) 行政管理體制創(chuàng)新的重點領域
第四節(jié) 行政管理體制創(chuàng)新的合法性標準及主要方法
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第三章 社會管理體制創(chuàng)新
本章精要
第一節(jié) 社會管理體制創(chuàng)新概述
第二節(jié) 社會管理體制創(chuàng)新的主要內(nèi)容
第三節(jié) 社會管理體制創(chuàng)新的基本途徑
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第四章 政策制定創(chuàng)新
本章精要
第一節(jié) 政策制定創(chuàng)新概述
第二節(jié) 政策制定創(chuàng)新的基本途徑
第三節(jié) 地方政府政策制定創(chuàng)新問題的有效治理
……
第五章 政策執(zhí)行創(chuàng)新
第六章 治理工具創(chuàng)新
第七章 社區(qū)治理創(chuàng)新
主要參考文獻
后記