跨文化社會心理學(xué)

導(dǎo)讀
感謝
中文版序
第一編 建立框架
第1章 跨文化心理學(xué)面臨的緊迫問題
小結(jié)
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思考題
第2章 提高跨文化心理學(xué)的有效性
以田野工作為基礎(chǔ)的社會人類學(xué)視角
心理測量視角
實驗的視角
小結(jié)
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思考題
第3章 定義方法：理論和框架
文化、國家和社會
價值、信念及行為
霍夫施泰德項目
研究個體與研究文化
作為共享信念體系的文化
作為行為模式的文化
一個全景視圖
小結(jié)
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思考題
第4章 作為文化的國家以及它們對社會心理學(xué)的影響
國家文化的心理學(xué)特征描述
國家的生態(tài)－政治－社會－經(jīng)濟(jì)背景
整合性的模型
小結(jié)
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思考題
第二編 核心問題
第5章 文化的形成和再塑：一個發(fā)展的視角
為什么我們需要一個發(fā)展的視角
人生階段和文化
子女價值和家庭的變遷
三種家庭模型
自主性－關(guān)系性自我詮釋
家庭控制
移民的背景
自我詮釋、自主性和發(fā)展的道路
小結(jié)
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思考題
第6章 理解各自的世界
個體層面的自我表征
為失控的馬減速
依賴型與認(rèn)知
依賴型與情緒
依賴型與動機(jī)
作為一套持久啟動效應(yīng)的文化
小結(jié)
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思考題
第7章 跨文化視角下的人格
為個體和個體所屬的文化群體繪制人格地圖
人格的組織中是否存在泛文化相似性
小結(jié)
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思考題
第8章 與他人溝通和建立關(guān)系
溝通的類型
與他人建立關(guān)系
小結(jié)
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思考題
第9章 一起工作
工作動機(jī)
公正理論
沖突與談判
在團(tuán)隊中工作
領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)力
作為文化的組織
小結(jié)
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思考題
第三編 變化中的世界
第10章 應(yīng)對差異
語言問題
理解跨文化互動
接觸的類型
小結(jié)
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思考題
第11章 群體間關(guān)系
社會認(rèn)同過程
國籍刻板印象
種族刻板印象
個人主義群體對集體主義群體
移民
評估文化適應(yīng)
文化適應(yīng)的過程
接觸假設(shè)
小結(jié)
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思考題
第12章 全球變遷
趨同與現(xiàn)代性
英格爾哈特項目
關(guān)于文化變遷的其他數(shù)據(jù)來源．
小結(jié)
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思考題
第13章 未竟之事
討論的話題
關(guān)鍵術(shù)語表
參考文獻(xiàn)
譯名對照
后記