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勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作一本通

勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作一本通

定 價(jià):¥32.00

作 者: 《法律實(shí)務(wù)操作一本通》編委會(huì) 編
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng): 法律實(shí)務(wù)操作一本通
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)合同

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ISBN: 9787509312414 出版時(shí)間: 2009-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 402 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  實(shí)務(wù)類(lèi)法規(guī)圖書(shū)的首要目的就是方便讀者檢索,為了充分滿(mǎn)足讀者需求,我們約請(qǐng)法律界眾多專(zhuān)家學(xué)者精心編纂了《法律實(shí)務(wù)操作一本通》系列叢書(shū)。本套叢書(shū)除編纂體例獨(dú)具匠心、在市場(chǎng)上獨(dú)一無(wú)二以外,我們還增加了“操作指導(dǎo)”和“案例參考”,使其內(nèi)容更加豐富,更具實(shí)用性,真正讓您一書(shū)在手,運(yùn)用法律無(wú)憂(yōu)。叢書(shū)具有以下特色:1.相關(guān)規(guī)定:以主法條為序,逐條穿插與主法條相關(guān)的規(guī)范性法律文件,一目了然,最大程度地方便讀者查找到與之相關(guān)聯(lián)的法律、行政法規(guī)、司法解釋和部門(mén)規(guī)章等。2.操作指導(dǎo):在重要的主法條下增加操作指導(dǎo),操作指導(dǎo)是對(duì)法律條文的解讀,其突出實(shí)用性和操作性,旨在幫助讀者更好地理解和適用法律。3.案例參考:在最相關(guān)的主法條下增加案例參考,所選案例以最高人民法院的公報(bào)案例為主,突出權(quán)威性和參考價(jià)值。每個(gè)案例都包含來(lái)源、問(wèn)題點(diǎn)、結(jié)果和理由,力圖讓讀者對(duì)與該主法條相關(guān)的典型案例了然于胸。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作一本通》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
 第一章 總則
  第一條 【立法宗旨】
   相關(guān)規(guī)定
  第二條 【適用范圍】
   操作指導(dǎo)
   案例參考
   相關(guān)規(guī)定
  第三條 【基本原則】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第四條 【規(guī)章 制度】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第五條 【協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第六條 【集體協(xié)商機(jī)制】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
 第二章 勞動(dòng)合同的訂立
  第七條 【勞動(dòng)關(guān)系的建立】
   操作指導(dǎo)
   案例參考
   相關(guān)規(guī)定
  第八條 【用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)】
   操作指導(dǎo)相
   關(guān)規(guī)定
  第九條 【用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)?!?br />   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十條 【訂立書(shū)面勞動(dòng)合同】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十一條 【未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十二條 【勞動(dòng)合同的種類(lèi)】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十三條 【固定期限勞動(dòng)合同】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十四條 【無(wú)固定期限勞動(dòng)合同】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十五條 【以完成一宗丁作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十六條 【勞動(dòng)合同的生效】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十七條 【勞動(dòng)合同的內(nèi)容】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第十八條 【勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決】
   操作指導(dǎo)
  第十九條 【試用期】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第二十條 【試用期工資】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第二十一條 【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第二十二條 【服務(wù)期】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
  第二十三條 【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】
   操作指導(dǎo)
   相關(guān)規(guī)定
 ……
第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五章 規(guī)定
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責(zé)任
第八章 附則
實(shí)用附錄

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