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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《字如其人——筆跡心靈解碼學(xué)》是漢字筆跡心理學(xué)創(chuàng)始人之一，黃瀚琳教授經(jīng)過(guò)31年、15萬(wàn)個(gè)筆跡案例潛心研究的成果。該書(shū)主要是通過(guò)筆跡的筆畫(huà)和字型，解碼個(gè)體的人格特質(zhì)，并通過(guò)筆跡完整破譯風(fēng)靡西方世界的九型人格，為九型人格提供了一個(gè)最簡(jiǎn)單、最個(gè)性化、成本最低的人格測(cè)評(píng)工具。同時(shí)通過(guò)筆跡心靈解碼學(xué)和九型人格可以幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人，以及團(tuán)隊(duì)組建方面提供全方位的指導(dǎo)。筆跡心靈解碼學(xué)個(gè)體測(cè)評(píng)準(zhǔn)確率高達(dá)90％以上，對(duì)企業(yè)選人用人、自我認(rèn)知、人際交往、子女教育、婚姻、司法鑒定及健康管理等都具有非常實(shí)用的價(jià)值。對(duì)企業(yè)決策人：有助于人才的選、留、任、用；對(duì)個(gè)人：有意識(shí)通過(guò)自我控制，改寫(xiě)字體挖掘潛能、訓(xùn)練個(gè)性、協(xié)調(diào)能力、改進(jìn)、完善自我；對(duì)子女：有助于因“字”施教，保障身心的健康發(fā)育；對(duì)教育者：有助于發(fā)現(xiàn)個(gè)性缺陷，采取有效指導(dǎo)方式，調(diào)試心理品質(zhì)；對(duì)于其他如醫(yī)療、公安、檢察、法院及司法部門(mén)等特殊行業(yè)也都具有很高的運(yùn)用價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　黃瀚琳，著名筆跡心是解碼專(zhuān)家，筆跡破譯九型人格第一人，北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)MBA班主講教授，浙江大學(xué)工商管理總裁班教授，香港政府青年學(xué)院教授，澳門(mén)政府勞工生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移中心教授，長(zhǎng)期在清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、香港政府青年學(xué)院、澳門(mén)政府勞工生產(chǎn)力轉(zhuǎn)移中心授課，深受學(xué)員好評(píng)，黃瀚琳推出的系列授課光盤(pán)《如何快速提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)》、《一分鐘識(shí)人，一輩子留人》，三大經(jīng)典課程，總裁識(shí)人用人智慧：透過(guò)筆跡選拔人才；營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理識(shí)人智慧：快速提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；成功人士健康智慧：透過(guò)筆跡看健康成為總裁班最受歡迎的課程之一。

圖書(shū)目錄

序言
前言
第一部分　筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型人格
　一、筆跡心靈解碼學(xué)知識(shí)
　二、筆跡心靈解碼學(xué)微觀(guān)理論
　三、何為“九型人格”
　四、筆跡心靈解碼學(xué)與“九型人格”的聯(lián)系
　五、筆跡心靈解碼學(xué)破譯“九型人格”
第二部分　破譯一型性格：完美型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型（完美型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型（完美型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型（完美型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯一型（完美型）人的困惑
　五、一型（完美型）性格解析
　六、一型（完美型）性格特質(zhì)與變化
　七、一型（完美型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)一型（完美型）員工
　十、如何跟一型（完美型）人溝通
第三部分　破譯二型性格：助人型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型（助人型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型（助人型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型（完美型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯二型（完美型）人的困惑
　五、二型（助人型）性格解析
　六、二型（助人型）性格特質(zhì)與變化
　七、二型（助人型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)二型（助人型）員工
　十、如何跟二型（助人型）人溝通
第四部分　破譯三型性格：目標(biāo)型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型（目標(biāo)型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型（目標(biāo)型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型（目標(biāo)型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯三型（目標(biāo)型）人的困惑
　五、三型（目標(biāo)型）性格解析
　六、三型（目標(biāo)型）性格特質(zhì)與變化
　七、三型（目標(biāo)型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)三型（目標(biāo)型）員工
　十、如何跟三型（目標(biāo)型）人溝通
第五部分　破譯四型性格：感覺(jué)型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型（感覺(jué)型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型（感覺(jué)型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型（感覺(jué)型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯四型（感覺(jué)型）人的困惑
　五、四型（感覺(jué)型）性格解析
　六、四型（感覺(jué)型）性格特質(zhì)與變化
　七、四型（感覺(jué)型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)四型（感覺(jué)型）員工
　十、如何跟四型（感覺(jué)型）人溝通
第六部分　破譯五型性格：思想型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型（思想型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型（思想型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型（思想型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯五型（思想型）人的困惑
　五、五型（思想型）性格解析
　六、五型（思想型）性格特質(zhì)與變化
　七、五型（思想型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)五型（思想型）員工
　十、如何跟五型（思想型）人溝通
第七部分　破譯六型性格：忠誠(chéng)型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型（忠誠(chéng)型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型（忠誠(chéng)型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型（忠誠(chéng)型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯六型（忠誠(chéng)型）人的困惑
　五、六型（忠誠(chéng)型）性格解析
　六、六型（忠誠(chéng)型）性格特質(zhì)與變化
　七、六型（忠誠(chéng)型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)六型（忠誠(chéng)型）員工
　十、如何跟六型（忠誠(chéng)型）人溝通
第八部分　破譯七型性格：活躍型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型（活躍型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型（活躍型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型（活躍型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯七型（活躍型）人的困惑
　五、七型（活躍型）性格解析
　六、七型（活躍型）性格特質(zhì)與變化
　七、七型（活躍型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)七型（活躍型）員工
　十、如何跟七型（活躍型）人溝通
第九部分　破譯八型性格：指導(dǎo)型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型（指導(dǎo)型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型（指導(dǎo)型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型（指導(dǎo)型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯八型（指導(dǎo)型）人的困惑
　五、八型（指導(dǎo)型）性格解析
　六、八型（指導(dǎo)型）性格特質(zhì)與變化
　七、八型（指導(dǎo)型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)八型（指導(dǎo)型）員工
　十、如何跟八型（指導(dǎo)型）人溝通
第十部分　破譯九型性格：平和型
　一、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型（平和型）
　二、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型（平和型）老板
　三、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型（平和型）員工
　四、筆跡心靈解碼學(xué)破譯九型（平和型）人的困惑
　五、九型（平和型）性格解析
　六、九型（平和型）性格特質(zhì)與變化
　七、九型（平和型）領(lǐng)導(dǎo)力提升
　八、給領(lǐng)導(dǎo)者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵(lì)九型（平和型）員工
　十、如何跟九型（平和型）人溝通
第十一部分　筆跡心靈解碼學(xué)破譯之九型人格的應(yīng)用
　一、九型人格與自我修煉
　二、九型人格的總結(jié)
　三、每個(gè)型的局限和提升方向
　四、九型人格的具體運(yùn)用（選對(duì)型號(hào)，放對(duì)職位）
　五、九型人格與營(yíng)銷(xiāo)
附：黃瀚琳筆跡心靈解碼之路