字如其人：筆跡心靈解碼學

序言
前言
第一部分　筆跡心靈解碼學破譯九型人格
　一、筆跡心靈解碼學知識
　二、筆跡心靈解碼學微觀理論
　三、何為“九型人格”
　四、筆跡心靈解碼學與“九型人格”的聯(lián)系
　五、筆跡心靈解碼學破譯“九型人格”
第二部分　破譯一型性格：完美型
　一、筆跡心靈解碼學破譯一型（完美型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯一型（完美型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯一型（完美型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯一型（完美型）人的困惑
　五、一型（完美型）性格解析
　六、一型（完美型）性格特質(zhì)與變化
　七、一型（完美型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵一型（完美型）員工
　十、如何跟一型（完美型）人溝通
第三部分　破譯二型性格：助人型
　一、筆跡心靈解碼學破譯二型（助人型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯二型（助人型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯二型（完美型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯二型（完美型）人的困惑
　五、二型（助人型）性格解析
　六、二型（助人型）性格特質(zhì)與變化
　七、二型（助人型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵二型（助人型）員工
　十、如何跟二型（助人型）人溝通
第四部分　破譯三型性格：目標型
　一、筆跡心靈解碼學破譯三型（目標型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯三型（目標型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯三型（目標型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯三型（目標型）人的困惑
　五、三型（目標型）性格解析
　六、三型（目標型）性格特質(zhì)與變化
　七、三型（目標型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵三型（目標型）員工
　十、如何跟三型（目標型）人溝通
第五部分　破譯四型性格：感覺型
　一、筆跡心靈解碼學破譯四型（感覺型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯四型（感覺型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯四型（感覺型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯四型（感覺型）人的困惑
　五、四型（感覺型）性格解析
　六、四型（感覺型）性格特質(zhì)與變化
　七、四型（感覺型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵四型（感覺型）員工
　十、如何跟四型（感覺型）人溝通
第六部分　破譯五型性格：思想型
　一、筆跡心靈解碼學破譯五型（思想型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯五型（思想型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯五型（思想型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯五型（思想型）人的困惑
　五、五型（思想型）性格解析
　六、五型（思想型）性格特質(zhì)與變化
　七、五型（思想型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵五型（思想型）員工
　十、如何跟五型（思想型）人溝通
第七部分　破譯六型性格：忠誠型
　一、筆跡心靈解碼學破譯六型（忠誠型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯六型（忠誠型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯六型（忠誠型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯六型（忠誠型）人的困惑
　五、六型（忠誠型）性格解析
　六、六型（忠誠型）性格特質(zhì)與變化
　七、六型（忠誠型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵六型（忠誠型）員工
　十、如何跟六型（忠誠型）人溝通
第八部分　破譯七型性格：活躍型
　一、筆跡心靈解碼學破譯七型（活躍型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯七型（活躍型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯七型（活躍型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯七型（活躍型）人的困惑
　五、七型（活躍型）性格解析
　六、七型（活躍型）性格特質(zhì)與變化
　七、七型（活躍型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵七型（活躍型）員工
　十、如何跟七型（活躍型）人溝通
第九部分　破譯八型性格：指導型
　一、筆跡心靈解碼學破譯八型（指導型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯八型（指導型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯八型（指導型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯八型（指導型）人的困惑
　五、八型（指導型）性格解析
　六、八型（指導型）性格特質(zhì)與變化
　七、八型（指導型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵八型（指導型）員工
　十、如何跟八型（指導型）人溝通
第十部分　破譯九型性格：平和型
　一、筆跡心靈解碼學破譯九型（平和型）
　二、筆跡心靈解碼學破譯九型（平和型）老板
　三、筆跡心靈解碼學破譯九型（平和型）員工
　四、筆跡心靈解碼學破譯九型（平和型）人的困惑
　五、九型（平和型）性格解析
　六、九型（平和型）性格特質(zhì)與變化
　七、九型（平和型）領(lǐng)導力提升
　八、給領(lǐng)導者選人、用人的建議
　九、如何管理、激勵九型（平和型）員工
　十、如何跟九型（平和型）人溝通
第十一部分　筆跡心靈解碼學破譯之九型人格的應用
　一、九型人格與自我修煉
　二、九型人格的總結(jié)
　三、每個型的局限和提升方向
　四、九型人格的具體運用（選對型號，放對職位）
　五、九型人格與營銷
附：黃瀚琳筆跡心靈解碼之路