商務(wù)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第一編　總論
　第一章　緒論
　　第一節(jié)　倫理、道德與誠(chéng)信
　　第二節(jié)　文化
　　第三節(jié)　職業(yè)道德
　第二章　商務(wù)與會(huì)計(jì)利益相關(guān)者
　　第一節(jié)　利益相關(guān)者概念
　　第二節(jié)　利益相關(guān)者理論的主要內(nèi)容
　　第三節(jié)　利益相關(guān)者管理
　　第四節(jié)　會(huì)計(jì)利益相關(guān)者
　第三章　經(jīng)濟(jì)后果與盈余管理
　　第一節(jié)　經(jīng)濟(jì)人與道德人
　　第二節(jié)　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則經(jīng)濟(jì)后果
　　第三節(jié)　盈余管理
第二編　商務(wù)與管理倫理
　第四章　商務(wù)倫理
　　第一節(jié)　商務(wù)倫理的基本內(nèi)容
　　第二節(jié)　企業(yè)倫理
　　第三節(jié)　倫理與商業(yè)決策
　第五章　管理倫理
　　第一節(jié)　概述
　　第二節(jié)　主要管理環(huán)節(jié)　的倫理問題
第三編　會(huì)計(jì)職業(yè)道德
　第六章　企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德及其規(guī)范
　　第一節(jié)　會(huì)計(jì)人員行為與職責(zé)定位
　　第二節(jié)　企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念及其歷史演變
　　第三節(jié)　企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范
　第七章　注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德及其規(guī)范
　　第一節(jié)　注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德概念及特征
　　第二節(jié)　注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德歷史發(fā)展簡(jiǎn)況
　　第三節(jié)　注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的基本內(nèi)容
　第八章　商務(wù)倫理風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德沖突
　　第一節(jié)　商務(wù)倫理風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德沖突概述
　　第二節(jié)　商務(wù)倫理風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德沖突種類及內(nèi)容
　　第三節(jié)　商務(wù)倫理風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德沖突解決
第四編　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管及其評(píng)價(jià)
　第九章　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管概述
　　第一節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管概念及研究狀況
　　第二節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管的制度背景考察
　第十章　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管基本特征理論分析
　　第一節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信的排他性特征
　　第二節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)學(xué)簡(jiǎn)要分析
　　第三節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管的上層建筑地位分析
　　第四節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管的自發(fā)性與自覺性
　第十一章　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信權(quán)力保護(hù)
　　第一節(jié)　權(quán)力的內(nèi)涵與分類
　　第二節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信公力保護(hù)
　　第三節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信私力保護(hù)
　第十二章　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管內(nèi)容及評(píng)價(jià)
　　第一節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管內(nèi)容的理論分析
　　第二節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管的具體內(nèi)容
　　第三節(jié)　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
　　第四節(jié)　研究結(jié)論與局限性
參考文獻(xiàn)
　附表1　會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠(chéng)信監(jiān)管四級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一覽表
　附表2　四級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析表
　附表3　三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析表
附錄
　案例一　紅光實(shí)業(yè)案
　案例二　瓊花事件考驗(yàn)保薦人制度
　案例三　潛規(guī)則搞垮法國(guó)大銀行
　案例四　理性看待上市公司“高送轉(zhuǎn)”現(xiàn)象
　案例五　十億財(cái)務(wù)造假現(xiàn)形，海王繼續(xù)瘋狂造假
　案例六　PT水仙退市案
　案例七　從猴王事件看完善公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)
　案例八　普華永道的謹(jǐn)慎生存
　案例九　德勤與普華永道面臨誠(chéng)信危機(jī)
　案例十　國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所遭信任危機(jī)