信息經(jīng)濟(jì)學(xué)：應(yīng)用

第二卷導(dǎo)言
　　組織理論
　　經(jīng)濟(jì)體系的結(jié)構(gòu)：等級(jí)體系與多極體系
　　人類(lèi)易錯(cuò)與經(jīng)濟(jì)組織
　　信息與資本市場(chǎng)
　　信息與資本市場(chǎng)
　　終止的激勵(lì)效應(yīng)：在信貸市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)中的應(yīng)用
　　同業(yè)監(jiān)督與信貸市場(chǎng)
　　激勵(lì)理論
　　激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)與信息：對(duì)等級(jí)理論的評(píng)注
　　獎(jiǎng)金與激勵(lì)：關(guān)于薪酬與競(jìng)爭(zhēng)的一般理論
　　信息與公司治理
　　信貸市場(chǎng)與資本控制
　　挫敗敵手：管理尋租與經(jīng)濟(jì)無(wú)效
　　工資與價(jià)格分布理論
　　均衡工資分布
　　銷(xiāo)售理論：同質(zhì)代理人條件下的價(jià)格離差均衡模型
　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)數(shù)量：雙頭壟斷比小攤市場(chǎng)更具有競(jìng)爭(zhēng)性？
　　信息與規(guī)制
　　信息與規(guī)制
　　自由化、銀行業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與審慎監(jiān)管：資本要求管用嗎？
　　信息與私有化
　　私有化、信息與激勵(lì)