勞動(dòng)合同法風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛應(yīng)對(duì)

第一章 勞動(dòng)合同關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的概念、性質(zhì)
第二節(jié) 勞動(dòng)合同主體
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的內(nèi)容
第四節(jié) 特殊勞動(dòng)合同關(guān)系
第五節(jié) 非法用工
第六節(jié) 雇傭合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別
第二章 工會(huì)
第一節(jié) 工會(huì)的組建
第二節(jié) 工會(huì)在勞動(dòng)合同關(guān)系中的作用和權(quán)利
第三節(jié) 企業(yè)組建工會(huì)的必要性
第三章 規(guī)章制度
第一節(jié) 規(guī)章制度的制定與生效
第二節(jié) 規(guī)章制度的審查、修訂
第三節(jié) 規(guī)章制度的執(zhí)行
第四節(jié) 員工績(jī)效管理
第四章 招聘
第一節(jié) 招聘信息的披露
第二節(jié) 應(yīng)聘者信息的披露
第三節(jié) 招聘違法
第五章 試用與錄用
第一節(jié) 試用與試用期
第二節(jié) 錄用條件
第六章 勞動(dòng)合同的訂立、內(nèi)容和效力
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第二節(jié) 勞動(dòng)合同條款
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的續(xù)訂
第四節(jié) 各類勞動(dòng)合同的簽訂
第五節(jié) 集體勞動(dòng)合同
第六節(jié) 勞務(wù)派遣合同
第七節(jié) 勞動(dòng)合同的效力
第七章 勞動(dòng)合同的履行與變更
第一節(jié) 工作時(shí)間與考勤管理
第二節(jié) 假期管理
第三節(jié) 工資福利
第四節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)
第五節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
第六節(jié) 罷工
第七節(jié) 勞動(dòng)合同的變更
第八章 培訓(xùn)與服務(wù)期
第一節(jié) 培訓(xùn)
第二節(jié) 服務(wù)期
第九章 保密與競(jìng)業(yè)限制
第一節(jié) 商業(yè)秘密的認(rèn)定
第二節(jié) 競(jìng)業(yè)限制
第十章 工傷保險(xiǎn)
第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系
第二節(jié) 工傷認(rèn)定程序
第三節(jié) 工傷保險(xiǎn)待遇
第四節(jié) 勞動(dòng)者患病、非因工傷亡待遇
第五節(jié) 工傷爭(zhēng)議處理
第十一章 勞動(dòng)合同的解除與終止
第一節(jié) 協(xié)商解除勞動(dòng)合同
第二節(jié) 用人單位解除勞動(dòng)合同
第三節(jié) 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
第十二章 勞動(dòng)合同關(guān)系管理
第一節(jié) 勞動(dòng)合同管理
第二節(jié) 異地員工的管理
第三節(jié) 關(guān)聯(lián)企業(yè)的員工管理
第四節(jié) 人事代理
第十三章 法律責(zé)任
第一節(jié) 民事責(zé)任
第二節(jié) 行政責(zé)任
第三節(jié) 刑事責(zé)任
第十四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議解決
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
第四節(jié) 舉證責(zé)任
第五節(jié) 裁決的執(zhí)行
附錄
中華人民共和國勞動(dòng)法
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法