講黨性重品行作表率活動征文選編

一等獎：5名
　組工干部要帶頭講黨性 重品行 作表率
　加強自身修養(yǎng) 樹立良好形象
　組工干部五“慎”論
　謙虛誠信 務(wù)實正派
　增強基層黨支部的“軟實力”
二等獎：5名
　推進作風(fēng)與能力建設(shè) 樹立組工干部新形象
　淺談講黨性 重品行 作表率 樹組工干部新形象
　組工干部講黨性 重品行 作表率必須以德為先
　落實新舉措，樹組工干部新形象
　提高親和力，做好科研單位的人事人才工作
三等獎：10名
　敢于擔(dān)當(dāng) 責(zé)任感強是人事組工干部品行的基本素養(yǎng)
　智力資源開發(fā)是科研單位提高科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵
　把握時代脈搏 爭做工作表率 樹新時期組工干部新形象
　認(rèn)真加強黨性鍛煉 努力做好老干部工作
　講黨性 重品行 作表率之我見
　深入學(xué)習(xí)十七大精神 做踐行講黨性 重品行 作表率的模范
　組工干部講黨性 重品行 作表率重在堅持五個作風(fēng)
　正確認(rèn)識講黨性 重品行 作表率的辯證關(guān)系，樹組工干部新形象
　對講黨性 重品行 作表率的理解與實踐
　組工干部要強化五種意識 做好五個表率