勞動(dòng)爭議解決

緒論
一、社會(huì)變遷與勞動(dòng)爭議
二、我國勞動(dòng)法制的新發(fā)展
三、全書導(dǎo)讀
第一章 勞動(dòng)爭議基本原理
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系主體
第三節(jié) 勞動(dòng)爭議概述
第二章 求職與就業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)促進(jìn)制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)者平等就業(yè)與自主擇業(yè)
第三節(jié) 特殊群體就業(yè)保障
第四節(jié) 職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)
第三章 勞動(dòng)合同的簽訂
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的形式
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的期限
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的內(nèi)容
第四節(jié) 簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)
第四章 勞動(dòng)合同的效力
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的效力
第二節(jié) 勞動(dòng)合同無效的情形
第三節(jié) 勞動(dòng)合同無效的后果與可撤銷的情形
第五章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的履行
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的變更
第三節(jié) 勞動(dòng)合同履行中的注意事項(xiàng)
第六章 勞動(dòng)合同的解除和終止
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
第三節(jié) 勞動(dòng)合同解除或終止后的注意事項(xiàng)
第七章 勞動(dòng)合同中的特殊法律問題
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
第八章 勞動(dòng)者的社會(huì)保障
第一節(jié) 養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)
第二節(jié) 工傷、疾病與生育保險(xiǎn)
第三節(jié) 職業(yè)福利
第九章 涉外勞動(dòng)爭議
第一節(jié) 涉外勞動(dòng)爭議概述
第二節(jié) 典型的涉外勞動(dòng)爭議
第三節(jié) 具有涉外因素的其他勞動(dòng)爭議
第十章 勞動(dòng)爭議處理機(jī)制
第一節(jié) 勞動(dòng)爭議處理機(jī)制概述
第二節(jié) 協(xié)商與調(diào)解
第三節(jié) 勞動(dòng)仲裁
第四節(jié) 勞動(dòng)訴訟
附錄 中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例