適度焦慮的力量：如何應對不可知的商業(yè)世界

　　人們常說，“人無遠慮，必有近憂”。美國心理學家研究發(fā)現(xiàn)，居安思危、適度快樂的人往往比滿足于現(xiàn)狀、高度快樂的人學歷更高、更富有。甚至更健康。大多數(shù)人認為焦慮會給人帶來不良的影響，只要有一點點焦慮前兆就避之唯恐不及。在災難頻仍的當今世界，人們才深味“崩潰就是想起以前的歷次崩潰”的真實含義，焦慮已經成為我們日常生活的主題詞。羅伯特·羅森的研究發(fā)現(xiàn)則成為我們的福音：焦慮并不是我們如影隨形的夢魘，相反，掌控焦慮可能成為助力我們事業(yè)成功的利器。當然，過度的焦慮帶來的是恐懼、混亂和士氣低落；但毫無焦慮感則會導致沒有危機感，讓人停滯不前。焦慮就像是一根橡皮筋，如果拉得太緊，它會斷掉；如果拉得不夠緊，它的張力又得不到最大限度的發(fā)揮。在驚慌失措和被動等待之間尋求平衡點，正是應對不可知的商業(yè)世界的不二法門。結合20多年來對250多位大公司首席執(zhí)行官的研究，羅森揭示出偉大的領導者為什么能夠成功——他們的秘密只有一個，就是通過適度焦慮管理團隊。只要切實地掌控了焦慮，我們就能更輕松自如地應對不確定的世界，成為更優(yōu)秀的領導者。

　　羅伯特·H．羅森，心理學家、商業(yè)顧問、暢銷書作家，著有《領導的藝術》（f-eadingPeople）、《贏遍全世界》（GlobalUteracies）等影響深遠的著作。1991年，因在領導力領域的杰出研究榮獲“麥克阿瑟獎”。20多年間，他先后訪談過250多位企業(yè)首席執(zhí)行官，每年針對全球管理高層舉辦上千場演講。羅森博士自創(chuàng)的康健國際有限公司，與包括強生公司、諾斯羅普·格魯曼公司、英特爾公司、普華永道、波音公司、荷蘭國際集團等在內的知名公司合作密切。羅森博士現(xiàn)居住在弗吉尼亞州的阿靈頓。譯者簡介：吳溪，清華大學經濟管理學院MBA，曾供職于政府、信息技術等領域，其后創(chuàng)立北京水木同方管理咨詢有限公司。長期專注于企業(yè)戰(zhàn)略及人力資源的咨詢與研究，并已翻譯出版了十余部商業(yè)暢銷書，包括《邊緣競爭》（Competing on the Edlge）、《股市心理博弈》、《習慣的力量》、《勝者為王》等。