工傷保險是社會保險的一個組成部分，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質幫助的一項社會保險制度。我國現(xiàn)在調整工傷保險問題的主要依據是自2004年1月l日起施行的《工傷保險條例》。關于王傷保險的適用范圍，按照條例的規(guī)定，中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體X-商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。只要是在中國境內的企業(yè)，不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)還是外資企業(yè)，以及有雇工的個體工商戶都應當為其職工參加工傷保險。用人單位不得以本單位是私營企業(yè)、職工人數(shù)少、經濟效益不好或者出現(xiàn)工傷的職工不是正式職工為理由而拒絕為其職工參加工傷保險。用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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