公司集團(tuán)的治理

1 公司和公司治理的理論基礎(chǔ)
關(guān)于公司存在的理論
公共利益：確保公司正確運(yùn)營的權(quán)利
誰是公共利益的監(jiān)護(hù)人
朝向“選民”／多層信托模型
結(jié)論：公司治理中的危機(jī)
2 公司集團(tuán)的治理：比較法的視野
集團(tuán)：它們是什么
多國和跨國集團(tuán)
主要問題 ．
利用公司面紗在公司之間轉(zhuǎn)移資源
“集團(tuán)”決策的利弊
界定單一經(jīng)濟(jì)單元所面臨的困難
結(jié)論
3 法律的沖突和公司集團(tuán)的治理
什么是沖突規(guī)范
解決法律沖突的工具
公司法律沖突中的問題
當(dāng)前英國法
作為連結(jié)點(diǎn)的居所及設(shè)立經(jīng)營場(chǎng)所的自由
結(jié)論
4 有關(guān)公司及公司集團(tuán)的監(jiān)管理論和模式
監(jiān)管的理由和結(jié)構(gòu)
監(jiān)管的正當(dāng)性
各種理論的監(jiān)管后果
監(jiān)管的類型或模式及方法的正當(dāng)性
金融服務(wù)部門的監(jiān)管
監(jiān)管手段
結(jié)論
5 失控的跨國公司
發(fā)展問題
國內(nèi)生產(chǎn)被取代
國際貨幣和銀行體系的影響
政治體制的蝕變及對(duì)跨國公司控制的缺失
環(huán)境問題
勞工法問題
結(jié)論
6 前方的路
未進(jìn)行協(xié)商的后果
缺乏章程上的能力：《歐洲勞資聯(lián)合會(huì)指令》的影響
職工參與：Davignon報(bào)告
挑戰(zhàn)
信托義務(wù)：根據(jù)“公司的利益”行動(dòng)
用什么可以取代簡單的股東標(biāo)尺
結(jié)論
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