打破羅伯特規(guī)則

　　以非學術的手法和流暢生動的文學，呈現(xiàn)易于理解的清楚觀點和指南，本書將成為那些迫切需要找到有效會議方法的團體的重要工具。另外對于民間協(xié)會、非正式機構、社會團體之類缺乏清晰組織結構的團體來說，本書也提供了很好的建議，闡述了如何避免受“大多數(shù)規(guī)則”影響可為誰擁有領導權而紛爭，從而讓討論的事情進展下去的方法。《打破羅伯特規(guī)則》堪稱一部經典，它將徹底改變我們以往的會議方式，引導我們走向高效、和平的制定決議之路。

　　勞倫斯·E.薩斯坎德（Lawrence E.Susskind）麻省理工學院城市與環(huán)境規(guī)劃教授，著名談判教育專家，專攻環(huán)境管理和城市夫劃，主講如何最佳利用土地資源，如何與政府、信戶、發(fā)展商及其他利益相關方進行多方談判。曾作為法庭指定的特別顧問及調解人為社區(qū)、市政府、州政府以及北美、歐洲、 中東和遠東的國家機構提供顧問。他擔任哈佛大學談判項目中心教育副主席，同時也是非營利機構建立共識學院創(chuàng)始人，該機構向全球范圍內的客戶提供調解和爭議解決系統(tǒng)設計服務。他是美國大學規(guī)劃學院協(xié)會頒發(fā)的全美杰出規(guī)劃教育獎2005唯一獲獎人，該獎項為終身成就獎，獎勵在城市規(guī)劃教育與實踐方面做出杰出貢獻的年度人物。杰弗里·L.克魯克香克（Jeffrey L.Cruikshank）資深編輯，出版過數(shù)部管理叢書和一部小說，他與勞倫斯·E.薩斯坎德教授共同撰寫的第一本《打破僵局》出版于1987年。