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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科政治行政管理轉(zhuǎn)變政府職能與建設(shè)服務(wù)型政府

轉(zhuǎn)變政府職能與建設(shè)服務(wù)型政府

轉(zhuǎn)變政府職能與建設(shè)服務(wù)型政府

定 價(jià):¥23.00

作 者: 趙暉
出版社: 廣東人民出版社
叢編項(xiàng): 當(dāng)代中國(guó)公共管理與社區(qū)治理叢書(shū)
標(biāo) 簽: 公共管理

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ISBN: 9787218057064 出版時(shí)間: 2008-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 350 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《轉(zhuǎn)變政府職能與建設(shè)服務(wù)型政府》通過(guò)研讀和梳理國(guó)內(nèi)外關(guān)丁服務(wù)型政府的理論成果,結(jié)合我國(guó)一些地方政府建設(shè)公共服務(wù)型政府的實(shí)踐,試圖總結(jié)和提煉我國(guó)服務(wù)型政府建設(shè)的基本思路與對(duì)策,從理論上探討并提出具體的、可操作的政府實(shí)行公共服務(wù)的新機(jī)制,如市場(chǎng)化、政府績(jī)效管理等。政府由重管制向重服務(wù)的職能轉(zhuǎn)換是全球行政改革與發(fā)展的豐流導(dǎo)向。從國(guó)內(nèi)看,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與和諧社會(huì)建設(shè),都對(duì)建構(gòu)政府公共服務(wù)職能與建設(shè)服務(wù)型政府提出了緊迫的要求。

作者簡(jiǎn)介

  金太軍男,1963年6月生,安徽全椒人。廈門(mén)大學(xué)哲學(xué)學(xué)士和碩士,南京大學(xué)社會(huì)學(xué)博士,復(fù)旦大學(xué)公共管理博士后。1987年起在江蘇省委黨校任教,1999年作為高層次引進(jìn)人才被南京大學(xué)破格評(píng)為政治學(xué)教授;2000年起歷任南京師范大學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師、行政管理研究所所長(zhǎng)、行政管理系主任、公共管理學(xué)院副院長(zhǎng),南京工業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng),現(xiàn)為蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院院長(zhǎng)、特聘教授、博士生導(dǎo)師、公共管理一級(jí)學(xué)科帶頭人。兼任全國(guó)青聯(lián)委員,江蘇省政協(xié)委員,全國(guó)政策科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)政治學(xué)會(huì)理事,中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)理事,《管理科學(xué)》等刊編委,教育部人文社會(huì)科學(xué)百所重點(diǎn)研究基地中山大學(xué)行政管理研究中心兼職教授。金太軍在研究當(dāng)代中國(guó)政府與政治方面有較深造詣,是江蘇省政治學(xué)和行政學(xué)界中青年學(xué)者的代表人物,江蘇省迄今唯一社會(huì)科學(xué)類(lèi)“青年科學(xué)家”獎(jiǎng)獲得者,江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”首批中青年科技領(lǐng)軍人才,有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。近年來(lái),主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等課題5項(xiàng),出版?zhèn)€人專(zhuān)著4部,在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇,其中,在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《政治學(xué)研究》、《戰(zhàn)略與管理》、《管理世界》等核心刊物發(fā)表論文100余篇,獲國(guó)家和省部級(jí)優(yōu)秀科研成果一、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)。2003年通過(guò)教育部?jī)?yōu)秀青年教師獎(jiǎng)評(píng)選,2004年入選教育部首屆“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。

圖書(shū)目錄

1 導(dǎo)論
1.1 本課題的研究現(xiàn)狀與研究思路
1.1.1 研究現(xiàn)狀
1.1.2 研究思路與方法
1.2 服務(wù)型政府建設(shè)的理論依據(jù)
1.2.1 人民主權(quán)理論
1.2.2 新公共管理理論
1.2.3 行政法治理論
1.2.4 為人民服務(wù)理論
1.3 建設(shè)服務(wù)型政府是世界行政改革與發(fā)展的選擇
1.3.1 傳統(tǒng)公共行政模式的不適應(yīng)性
1.3.2 未來(lái)公共行政模式的發(fā)展
1.4 由管制邁向服務(wù)是我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的必由之路
1.4.1 轉(zhuǎn)變政府職能是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然選擇
1.4.2 轉(zhuǎn)變政府職能是應(yīng)對(duì)加入WTO的迫切需要
1.4.3 轉(zhuǎn)變政府職能是制度創(chuàng)新的要求
2 我國(guó)城市基礎(chǔ)設(shè)施供給與政府職能轉(zhuǎn)變
2.1 城市基礎(chǔ)設(shè)施概述
2.1.1 城市基礎(chǔ)設(shè)施的概念和特點(diǎn)
2.1.2 城市基礎(chǔ)設(shè)施的分類(lèi)和作用
2.1.3 城市基礎(chǔ)設(shè)施供給的相關(guān)理論
2.2 城市基礎(chǔ)設(shè)施供給中的政府與市場(chǎng)
2.2.1 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中政府與市場(chǎng)的關(guān)系
2.2.2 城市基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展中政府與市場(chǎng)的關(guān)系
2.2.3 城市基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)化供給的理論分析
2.2.4 城市基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)化供給中的政府職能定位
2.3 我國(guó)城市基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)化供給的現(xiàn)狀分析
2.3.1 中國(guó)城市基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展進(jìn)程
2.3.2 中國(guó)城市基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)化供給的現(xiàn)狀分析
2.4 我國(guó)城市基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)化供給中的政府職能轉(zhuǎn)變
2.4.1 基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)政府職能改革的原則
2.4.2 基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)市場(chǎng)化與政府職能轉(zhuǎn)變
2.4.3 基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)化融資與政府職能轉(zhuǎn)變
2.4.4 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理市場(chǎng)化與政府職能轉(zhuǎn)變
2.4.5 基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)化與政府職能轉(zhuǎn)變
3 建沒(méi)電子政府與提升我國(guó)政府的服務(wù)品質(zhì)
3.1 電子政府概述
3.1.1 電子政府概念的界定
3.1.2 電子政府的有關(guān)理論介紹與分析
3.1.3 國(guó)外電子政府的發(fā)展概況
3.2 我國(guó)電子政府的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析
3.2.1 我國(guó)電子政府的發(fā)展現(xiàn)狀
3.2.2 我國(guó)電子政府存在的問(wèn)題及分析
3.3 建設(shè)我國(guó)電子政府的基本構(gòu)架
3.3.1 建設(shè)我國(guó)電子政府的理論基礎(chǔ)
3.3.2 建設(shè)我國(guó)電子政府的技術(shù)條件
3.4 電子政府提升服務(wù)品質(zhì)之愿景
3.4.1 提供便捷的服務(wù)和廣闊的互動(dòng)空間
3.4.2 整合社會(huì)資源,改善政府服務(wù)過(guò)程
3.4.3 為企業(yè)發(fā)展提供有效便利的服務(wù)平臺(tái)
3.4.4 為公眾提供便捷周到的服務(wù)
4 服務(wù)型政府視角下的中國(guó)禮會(huì)保障制度的構(gòu)建
4.1 服務(wù)型政府與社會(huì)保障制度概述
4.1.1 西方國(guó)家社會(huì)保障的歷史演變與理論沿革
4.1.2 當(dāng)代中國(guó)社會(huì)保障
4.2 服務(wù)型政府理念與中國(guó)社會(huì)保障
4.2.1 “服務(wù)型政府”對(duì)中國(guó)社會(huì)保障價(jià)值取向的影響
4.2.2 “服務(wù)型政府”視角下中國(guó)社會(huì)保障制度創(chuàng)新的環(huán)境
4.3 構(gòu)建有中國(guó)特色的社會(huì)保障體系
4.3.1 服務(wù)型政府體系設(shè)計(jì)中的政府責(zé)任
4.3.2 “服務(wù)型政府”理念下設(shè)計(jì)多層次社會(huì)保障體系的新思路
4.3.3 中國(guó)社會(huì)保障體系各方面內(nèi)容的改革與完善
4.3.4 西方國(guó)家社會(huì)保障的改革趨勢(shì)和對(duì)中國(guó)的啟示
5 提升我國(guó)政府危機(jī)管理能力
5.1 危機(jī)與政府危機(jī)管理概述
5.1.1 危機(jī)的內(nèi)涵、特征與分類(lèi)
5.1.2 政府危機(jī)管理概述
5.2 我國(guó)政府危機(jī)管理的現(xiàn)狀分析
5.2.1 我國(guó)政府危機(jī)管理的必要性
5.2.2 我國(guó)政府處理危機(jī)事件的概況
5.2.3 現(xiàn)階段我國(guó)政府危機(jī)管理存在的問(wèn)題
5.3 提升我國(guó)政府危機(jī)管理能力的原則和方法
5.3.1 影響政府危機(jī)管理的要素
5.3.2 我國(guó)政府危機(jī)管理的基本原則
5.3.3 提升我國(guó)政府危機(jī)管理能力的舉措
6 制度創(chuàng)新與服務(wù)型政府建沒(méi)
6.1 政府制度創(chuàng)新的理論假設(shè)和目標(biāo)導(dǎo)向
6.1.1 相關(guān)的幾個(gè)概念
6.1.2 關(guān)于政府制度的幾點(diǎn)假設(shè)
6.1.3 政府制度創(chuàng)新的邏輯起點(diǎn)
6.1.4 政府制度創(chuàng)新的導(dǎo)向
6.1.5 政府制度創(chuàng)新的目標(biāo)
6.2 政府制度創(chuàng)新的資源稟賦
6.2.1 政治資源
6.2.2 文化資源
6.2.3 組織資源
6.2.4 經(jīng)濟(jì)資源
6.3 政府制度創(chuàng)新的動(dòng)力
6.3.1 交易費(fèi)用的存在
6.3.2 顧客導(dǎo)向引起的需要
6.3.3 政府履行基本職能的需求
6.4 政府制度創(chuàng)新的路徑
6.4.1 構(gòu)建扁平化的組織結(jié)構(gòu)
6.4.2 實(shí)施全面質(zhì)量管理
6.4.3 重塑政府反應(yīng)機(jī)制
6.4.4 實(shí)行政府雇員制
7 服務(wù)型政府視角r的政府績(jī)效評(píng)仙
7.1 政府績(jī)效評(píng)估概述
7.1.1 政府績(jī)效評(píng)估的起因
7.1.2 政府績(jī)效評(píng)估內(nèi)涵的界定
7.1.3 相關(guān)概念比較
7.1.4 國(guó)外政府績(jī)效評(píng)估述評(píng)
7.1.5 我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估現(xiàn)狀
7.2 服務(wù)理念下中國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的發(fā)展及對(duì)策思考
7.2.1 服務(wù)理念與政府績(jī)效評(píng)估的關(guān)系
7.2.2 我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估存在的問(wèn)題分析
7.2.3 我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的發(fā)展趨勢(shì)
7.2.4 服務(wù)理念下政府績(jī)效評(píng)估的具體發(fā)展與對(duì)答思考
主要參考文獻(xiàn)

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