工傷糾紛

第一部分 法律問(wèn)題專(zhuān)家解答
　工傷保險(xiǎn)制度
　001 哪些企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)？
　002 工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)繳納？
　003 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率是如何確定的？
　004 工傷保險(xiǎn)基金主要有哪些用途？
　005 人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎？
　006 我國(guó)規(guī)范工傷保險(xiǎn)的法律文件主要有哪些？
　007 個(gè)體工商戶(hù)是否應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)？
　008 自由職業(yè)人員發(fā)生工作傷害能夠享受工傷待遇嗎？
　009 臨時(shí)工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎？
　010 離開(kāi)單位以后，檔案在人才中心或者個(gè)人存檔人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)　　　　　　定？
　011 農(nóng)民工所在單位不給上工傷保險(xiǎn)，該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益？
　012 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工發(fā)生工傷怎么辦？
　　　　　工傷認(rèn)定
　013 職工傷害發(fā)生后為什么要區(qū)分因工和非因工？
　014 工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以由哪些人提出？
　015 未簽訂勞合同，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)如何舉證？
　016 職工工傷是由企業(yè)認(rèn)定、還是由安全監(jiān)察部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或其他部門(mén)認(rèn)定？
　017 未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的，能以工傷直接要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賠償嗎？
　018 企業(yè)和職工在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)該如何向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
　019 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有沒(méi)有時(shí)間限制？
　020 工傷事故的處理有沒(méi)有時(shí)間限制？
　021 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該提供哪些材料？
　022 門(mén)診病歷能不能作為認(rèn)定工傷的依據(jù)？
　023 勞動(dòng)者因工負(fù)傷，在用人單位不承認(rèn)工傷的存在時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)如何舉證證明？
　024 勞動(dòng)者在受到工傷之后，是否可以使用自行鑒定的傷殘鑒定書(shū)作為證據(jù)來(lái)證明自己工　　　　　傷？
　025 用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的怎么辦？
　026 《工傷保險(xiǎn)條例》施行前己受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，　　　　　按照什么規(guī)定執(zhí)行？
　027 從事單位臨時(shí)指派的工作受傷的是否能認(rèn)定為工傷？
　……
　職業(yè)病
　工傷傷殘鑒定
　工傷待遇與賠償
　工傷爭(zhēng)議與處理
第二部分 實(shí)用常識(shí)
　附錄
　　一、常用法律法規(guī)
　　二、實(shí)用法律圖表流程