為自己工作

1 服從——優(yōu)秀員工第一品質
1．1 服從的意義
1．2 服從的重要性
1．3 老板出錯時是服從還是違抗
1．4 服從背后的學習成長
1．5 服從給我們帶來更多機遇
2 態(tài)度決定一切
2．1 你在為誰工作？
2．2 細節(jié)決定成敗
2．3 認真改變自己，敬業(yè)改變命運
2．4 把你的職業(yè)當成事業(yè)
3 做個終生的學習者
3．1 學習的重要性
3．2 企業(yè)員工學習提高的七種主要渠道
3．3 學，然后知不足
3．4 欲升職，先升值
4 特長不等于特權
4．1 你是企業(yè)里的“資產(chǎn)”還是“負債”？
4．2 樹立個人品牌
4．3 特長不等于特權
5 辟除謠傳正面溝通
5．1 謠言的特點
5．2 謠言的危害
5．3 學會正面溝通
5．4 營造企業(yè)和諧
6 功不獨居過不推諉
6．1 功不獨居
6．2 過不推諉
6．3 沒有任何借口
6．4 贏在團隊
7 勇于提出合理化建議
7．1 忠誠者才會有建議
7．2 提建議應注意的四點
7．3 誠懇使自己成長
7．4 企業(yè)與員工的雙贏
8 學會感恩
8．1 感恩父母
8．2 感謝老師
8．3 感恩企業(yè)
8．4 感恩你的朋友，以及曾經(jīng)幫助過、鞭韃過，傷害過你的人
附1：感恩節(jié)的由來
附2：商界贊美詩——致員工
附3：商界贊美詩——致老板
參考文獻
感謝詞