2008全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試備考要點(diǎn)與模擬試題：人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）

第一部分 備考復(fù)習(xí)要點(diǎn)
第一章 組織行為學(xué)
第一節(jié) 需要與激勵(lì)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為
第三節(jié) 組織設(shè)計(jì)與組織文化
第二章 人力資源管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃
第三節(jié) 工作分析
第四節(jié) 招聘與錄用
第五節(jié) 績效管理
第六節(jié) 薪酬福利管理
第七節(jié) 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
第三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第二節(jié) 人力資本投資及激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析
第四章 勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
第一節(jié) 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)管理
第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系
第四節(jié) 工傷、生育、補(bǔ)充保險(xiǎn)與職工福利
第五節(jié) 勞動(dòng)保障執(zhí)法與監(jiān)督
第二部分 模擬試題
模擬試題一
模擬試題二
模擬試題三
模擬試題四
模擬試題五
模擬試題六
模擬試題七
模擬試題八
模擬試題九