企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 國內(nèi)外業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論和方法發(fā)展歷程綜述
第二節(jié) 研究目的和選題意義
第三節(jié) 研究的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)
本章小結(jié)
第二章 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的概念界定和研究現(xiàn)狀
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有關(guān)概念的界定
第二節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究的產(chǎn)生背景
第三節(jié) 國內(nèi)外戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究成果綜述
本章小結(jié)
第三章 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 委托代理理論
第二節(jié) 利益相關(guān)者理論
第三節(jié) 控制理論
第四節(jié) 權(quán)變理論
第五節(jié) 行為科學(xué)理論
第六節(jié) 激勵(lì)理論
第七節(jié) 戰(zhàn)略管理理論
本章小結(jié)
第四章 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主、客體定位和評(píng)價(jià)目標(biāo)設(shè)定
第一節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系及評(píng)價(jià)主體和客體的定位
第二節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的目標(biāo)設(shè)定
本章小結(jié)
第五章 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架研究
第一節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的質(zhì)量特征
第二節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則
第三節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的總體框架設(shè)計(jì)
本章小結(jié)
第六章 財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系研究
第一節(jié) 財(cái)務(wù)指標(biāo)體系研究
第二節(jié) 非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系研究
本章小結(jié)
第七章 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法研究
第一節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則
第二節(jié) 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可用標(biāo)準(zhǔn)評(píng)述
第三節(jié) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立方法
第四節(jié) 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法研究
第五節(jié) 基于粗糙集和熵權(quán)理論的戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模型研究
本章小結(jié)
第八章 戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系在中國應(yīng)用的思考
第一節(jié) 中國企業(yè)戰(zhàn)略管理環(huán)境分析
第二節(jié) 依據(jù)戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系整合戰(zhàn)略管理框架——以平衡計(jì)分卡為例
第三節(jié) 中國企業(yè)應(yīng)用戰(zhàn)略業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的思考
本章小結(jié)
第九章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 本書的主要特色和創(chuàng)新點(diǎn)
第三節(jié) 研究的局限性和未來展望
附錄1 原始數(shù)據(jù)表
附錄2 熵權(quán)法計(jì)算過程
參考文獻(xiàn)
后記