如何招工和訂立勞動合同

　　用人單位在招募員工的時候應(yīng)該準備什么？通常有哪些程序？企業(yè)和員工什么時候建立勞動關(guān)系？怎樣約定試用期？能不能在勞動合同當(dāng)中隨意規(guī)定違約金？一些需要發(fā)給重要設(shè)備和服裝的工種能不能收取“服裝費、設(shè)備費”？建立勞動關(guān)系后，用人單位建立了職工名冊沒有？建立了勞動關(guān)系，是否自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同了？如果沒有，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？本片將為您釋法解疑！

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