企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新：管理文化的觀點

前言
第1章 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新
　1.1 企業(yè)進入戰(zhàn)略創(chuàng)新的時代
　1.2 經(jīng)營管理發(fā)展中的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新
　1.3 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的新視角
第2章 尋求新的管理研究方法
　2.1 管理研究的現(xiàn)代與后現(xiàn)代之爭
　2.2 關(guān)于中國企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的研究方法
第3章 管理文化視角
　3.1 管理文化
　3.2 管理文化與管理知識
　3.3 作為管理創(chuàng)新指向的管理文化
第4章 西方科學管理文化及其理性戰(zhàn)略思想
4.1 科學管理文化
4.2　企業(yè)的戰(zhàn)略
4.3 企業(yè)經(jīng)營者的戰(zhàn)略
4.4 市場的戰(zhàn)略
第5章 西方管理文化轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略創(chuàng)新
5.1 西方管理文化轉(zhuǎn)型
5.2 戰(zhàn)略創(chuàng)新思潮
第6章 中國傳統(tǒng)管理文化及其謀略思想
6.1 傳統(tǒng)管理文化
6.2 兵家謀略與政治謀略
6.3 現(xiàn)代中國企業(yè)中的傳統(tǒng)謀略思想
第7章 中國傳統(tǒng)管理文化現(xiàn)代性轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略創(chuàng)新
7.1 面對西方戰(zhàn)略思想的挑戰(zhàn)
7.2 近代以來的管理文化轉(zhuǎn)型思潮
7.3 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新方向嚴
第8章 中國企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的若干研究
　8.1 海外華人企業(yè)的人際經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)
8.2 若干成功企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)驗分析
8.3 中國企業(yè)成功因素研究
8.4 企業(yè)戰(zhàn)略研究的連續(xù)調(diào)查及其分析
第9章 展望：尋求中國企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新與超越
　9.1 中國傳統(tǒng)管理文化不利于企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新嗎
　9.2 中國傳統(tǒng)管理文化與戰(zhàn)略創(chuàng)新的互動機制
　9.3 中國企業(yè)實現(xiàn)多元戰(zhàn)略創(chuàng)新的主要模式
　9.4 探尋多元管理文化時代的中國企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新路徑
參考文獻