企業(yè)社會責任和企業(yè)戰(zhàn)略選擇

序
第一章 緒論
第一節(jié) 背景介紹
第二節(jié) 問題的提出
第三節(jié) 有關(guān)企業(yè)社會責任的研究回顧
第四節(jié) 企業(yè)社會責任認證的約束機制
第五節(jié) 研究意義和研究思路
第六節(jié) 本書的結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新
第二章 經(jīng)濟全球化和企業(yè)社會責任
第一節(jié) 企業(yè)社會責任的內(nèi)涵
第二節(jié) 企業(yè)社會責任管理系統(tǒng)
第三節(jié) 企業(yè)履行社會責任的類型和中國現(xiàn)狀
第四節(jié) 價值觀、企業(yè)倫理和企業(yè)社會責任的關(guān)系
第五節(jié) 企業(yè)社會責任的理論依據(jù)
第三章 企業(yè)社會責任對企業(yè)和利益相關(guān)者的影響分析
第一節(jié) 企業(yè)社會責任的需求和供給分析
第二節(jié) 從成本-收益分析看企業(yè)履行社會責任的條件
第三節(jié) 企業(yè)社會責任對中國企業(yè)的影響分析——以紡織服裝業(yè)為例
第四節(jié) 中國企業(yè)進行企業(yè)社會責任認證的現(xiàn)狀及可行性分析
第五節(jié) 公平競爭與紡織服裝企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
第六節(jié) CSC9000T的含義和特點
第四章 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略選擇的影響分析
第一節(jié) 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略管理的理論概述
第二節(jié) 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略分類和經(jīng)濟學分析
第三節(jié) 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略選擇的動因分析
第五章 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略管理框架和對企業(yè)績效的影響
第一節(jié) 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略管理框架
第二節(jié) 企業(yè)履行社會責任的模型分析
第三節(jié) 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略選擇與企業(yè)經(jīng)濟績效關(guān)系分析
第六章 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略選擇的實證分析
第一節(jié) 研究假設(shè)
第二節(jié) 數(shù)據(jù)分析及相關(guān)結(jié)果
第三節(jié) 理論模型的驗證分析
第四節(jié) 案例分析
第五節(jié) 研究結(jié)果的總結(jié)和討論
第六節(jié) 本研究的局限性及未來研究展望
第七章 企業(yè)社會責任戰(zhàn)略——企業(yè)發(fā)展的必由之路
第一節(jié) 研究結(jié)論對企業(yè)社會責任戰(zhàn)略管理啟示
第二節(jié) 政府、行業(yè)和企業(yè)的使命
第三節(jié) 企業(yè)社會責任使社會走向和諧
附錄一 中國企業(yè)社會責任問卷調(diào)查表
附錄二 CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責任管理體系總則及細則（2005年版）
參考文獻
后記