在中國高等教育蓬勃發(fā)展的今天,高等學校不僅迎來了大量富有朝氣的學生,同時也充實了許多優(yōu)秀的年輕教師。這些年輕的教師是中國高等教育的希望,也是我國提高高等教育質量的關鍵所在。 但是,對于這些前途無量的年輕人而言,急速發(fā)展的中國社會充滿了形形色色的誘惑,在他們還沒有體驗到教育的樂趣和教師的幸福之時,這些誘惑就在爭奪著他們的注意力,分散著他們的精力。因此,如何保持這些年輕人的教學興趣,保障他們健康地成長為高等教育的骨干中堅,成長為青年學生的楷模以及擔負起保障教育質量的重擔,就成為教育行政部門、高等學校領導以及我們青年教師自身都必須予以極大關注的問題。為了解決這個問題,國家教育部已經出臺了一系列的高等學校青年教師崗前培訓規(guī)定,遼寧省教育廳在執(zhí)行過程中也取得了許多成功的經驗。