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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《論和諧企業(yè)的文化要素》設(shè)計(jì)為8章，28萬字。在創(chuàng)新觀念的論述中，作者概括了6個(gè)創(chuàng)新觀念：市場(chǎng)觀念、知識(shí)管理觀念、核心人才觀念、激勵(lì)來自于愿景觀念、變化是成長(zhǎng)觀念、工作是娛樂的觀念。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《論和諧企業(yè)的文化要素》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

專家評(píng)審意見（一）
專家評(píng)審意見（二）
總論：和諧企業(yè)的文化特點(diǎn)
第一章　創(chuàng)新文化
第二章　人本文化
第三章　長(zhǎng)壽文化
第四章　守法文化
第五章　誠(chéng)信文化
第六章　倫理文化
第七章　共贏文化
第八章　環(huán)保文化
參考文獻(xiàn)