儒家管理思想論

導(dǎo)言
第一章　以人為本：儒家管理思想的基本特征
　第一節(jié)　對以人為本管理的理解
　第二節(jié)　“敬德保民”是人本思想的萌芽
　第三節(jié)　以人為本管理哲學(xué)的創(chuàng)立
一、人為萬物之靈
二、人為五行之秀
三、人為宇宙的中心
四、民為邦本，本固邦寧
　第四節(jié)　以人為本是現(xiàn)代管理的核心
　第五節(jié)　對中國特色以人為本管理模式的探索
　一、儒家人本管理模式的內(nèi)涵
　二、儒家人本管理模式的局限性
　三、西方現(xiàn)代的人本管理模式
　四、如何探索中國特色的人本管理模式
第二章　人性本善：儒家管理思想的人性基礎(chǔ)
　第一節(jié)　人的本質(zhì)規(guī)定
　第二節(jié)　西方管理學(xué)中的人性假設(shè)
　 一、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
　二、社會(huì)人假設(shè)
　三、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
　四、復(fù)雜人假設(shè)
　五、自由發(fā)展人假設(shè)
第三節(jié)　性善論與內(nèi)驅(qū)力
第四節(jié)　性惡論與外驅(qū)力
第五節(jié)　《周易》的元善防邪論與中合驅(qū)動(dòng)力
第三章　道之以德：儒家管理思想的道德激勵(lì)機(jī)制
　第一節(jié)　西方的激勵(lì)理論
　第二節(jié)　德治與自律化管理
　第三節(jié)　法治與強(qiáng)制性管理
　第四節(jié)　自律與他律的統(tǒng)一
　第五節(jié)　東西方激勵(lì)機(jī)制的比較
第四章　仁愛之心：儒家管理思想的道德性之一
第一節(jié)　東方文化中的仁愛思想
第二節(jié)　西方文化中的美德、善的思想
　　……
第五章　忠恕之道：儒家管理的道德性之二
第六章　誠信為本：儒家管理思想的道德性之三
第七章　見利思義：儒家管理思想的道德之四
第八章　齊之以禮：儒家管理思想的約束機(jī)制
第九章　身正令行：儒家管理者的人格魅力
第十章　德教為先：儒家管理思想中人的素質(zhì)教育
第十一章　任賢使能：儒家管理思想的用人之道
第十二章　中道和合：儒家管理思想的辯證思維方法
第十三章　理在象中：儒家管理思想與企業(yè)形象設(shè)計(jì)
第十四章　富民安人：儒家管理思想的目標(biāo)要求
第十五章　因革損益：建設(shè)具有中國特色的管理理論
參考文獻(xiàn)
后記