你的身邊有沒有這樣的人他有頭腦，有想法，聲音洪亮，辦事雷厲風行，在別人眼里是公認的能人，可是待到真正讓他推行方案、主持重大工作時，卻令行不動，最后使方案流產，工作開展不下去。你有沒有想過：他失敗的原因是什么。你的身邊有沒有這樣的人：他沒有能力，心思也不在工作上，整日琢磨的只是怎樣與同事處好，怎樣討上司歡心。這樣的人，過不了多久就會招致所有人的厭煩，最后不得不灰溜溜地離開。你有沒有想過．他失敗的原因是什么？你的身邊有沒有這樣的人：他有一定的能力，雖然并不怎么強，但是由于同仁的幫助和配合，不久就能把事情做成，而且隨著實踐的增多，能力也在提高，最后甚至成為單位高層，而原先幫助過他的同仁依舊死心塌地擁護他。你有沒有想過他成功的原因又是什么？答案歸結為四個字：“做人”、“做事”。二者是相輔相成的。一個人的成長和成功無不與這四個字密切相關。上面提到的第一類人只會做事，不會做人，最后事與愿違。第二類人只會做人，不會做事，最后也被淘汰出局。第三類人既會做事又會做人，最后步步高升。那么，如何才能正確地做事和做人呢？答案是做事要高調，做人要低調。
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