社會性別與公共管理（第2輯）

第一篇　總論
　社會性別與公共政策研究的興起與發(fā)展
　公共政策的社會性別分析：論國外相關(guān)實踐及意義
　轉(zhuǎn)型期中國的社會性別與公共管理——“全國公共管理與社會性別論壇暨師資培訓”綜述
第二篇　公共政策與社會性別
　天津市弱勢單親母親救助社會支持系統(tǒng)和相關(guān)公共政策研究
　公共政策制定中的公民參與：性別與影響——基于我國中部六省的量化研究
　公共政策與女性生存狀態(tài)的相關(guān)性分析——政策冷漠形成的女性求職困境研究
　社會性別預算芻議——從經(jīng)濟發(fā)展的視角
　社會性別視角下的農(nóng)村婦女土地承包權(quán)缺失與權(quán)益保護
第三篇　勞動就業(yè)與社會性別
　潛規(guī)則、性別排斥與集體無意識——就業(yè)及相關(guān)權(quán)利女性的弱勢地位及心理建構(gòu)
　工作中的性別平等與企業(yè)管理的性別視角
　論我國普通女性彈性就業(yè)機制
　性別角色對農(nóng)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)影響分析——以××農(nóng)業(yè)高校為例
　職業(yè)性別隔離的影響因素及對策分析
第四篇　社會保障與社會性別
　福利供熱制度改革的社會性別分析
　生育保險制度建設(shè)的思考——從社會性別角度出發(fā)
　基于社會性別的中國老年人口生存狀況分析
　農(nóng)村養(yǎng)老保障制度及其性別問題調(diào)查——對構(gòu)建和諧的農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的思考
　山西“出生人口性別比”失調(diào)問題與綜合治理
　社會保障制度改革中的性別盲點
第五篇　職業(yè)生涯發(fā)展與社會性別
　女性就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展初探
　女大學生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及對策建議
　大學教師職業(yè)生涯設(shè)計中的心理學思考
　當前我國女性公務員職業(yè)發(fā)展困境及完善路徑
　高校女教工職業(yè)生涯發(fā)展困惑及對策初探
　女性職業(yè)倦怠現(xiàn)狀與對策分析
　透析職場女性的心理困擾
　社會保障女性公務員有效激勵措施初探
第六篇　社會性別綜合問題研究
　差序性文化與關(guān)系化社會對公共治理的破壞作用——兼論女性社會性別異化問題
　對我國轉(zhuǎn)型期社會性別意識逆轉(zhuǎn)傾向的分析
　社會性別視角下的男女兩性共治模式：內(nèi)涵、理論和現(xiàn)實基點
　論以廣泛的公民參與促進女性參政的發(fā)展
　公共空間對農(nóng)村女性政治參與的影響
　淺談促進女性參政
　上海市城鄉(xiāng)老年婦女社會支持和社會參與的社區(qū)干預研究
　從支配性男性氣概的改造到促進男性參與
　建國初期華北農(nóng)村婦女家庭地位的變遷
　鄧穎超與解放區(qū)土改中的婦女工作述論
　城市公共設(shè)施發(fā)展歷史的性別考察