現(xiàn)代管理學(xué)：理論與方法

第一章　管理學(xué)概述
　第一節(jié)　管理的內(nèi)涵
　第二節(jié)　管理者
　第三節(jié)　東西方管理思想的演變
　第四節(jié)　企業(yè)與公司治理
　第五節(jié)　管理的原理
　思考題
　參考文獻(xiàn)
第二章　計劃與決策
　第一節(jié)　計劃和計劃工作
　第二節(jié)　計劃的組織實施
　第三節(jié)　決策的概念與類型
　第四節(jié)　決策的過程及方法
　思考題
　參考文獻(xiàn)
第三章　組織理論
　第一節(jié)　組織的性質(zhì)
　第二節(jié)　組織結(jié)構(gòu)的類型
　第三節(jié)　組織的設(shè)計
　第四節(jié)　組織變革與學(xué)習(xí)型組織
　第五節(jié)　溝通
　思考題
　參考文獻(xiàn)
第四章　領(lǐng)導(dǎo)與激勵
第一節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié)　激勵理論
思考題
參考文獻(xiàn)
第五章　控制與評價
　第一節(jié)　控制概述
　第二節(jié)　控制過程
　第三節(jié)　控制應(yīng)用的典型領(lǐng)域
　第四節(jié)　組織績效評價
　思考題
　參考文獻(xiàn)
第六章　戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化建設(shè)
　第一節(jié)　戰(zhàn)略管理概述
　第二節(jié)　戰(zhàn)略管理的過程
　第三節(jié)　企業(yè)文化的基本概念
　第四節(jié)　企業(yè)文化的建設(shè)及測量
　思考題
　參考文獻(xiàn)
第七章　人力資源管理
　第一節(jié)　人力資源管理概論
　第二節(jié)　人力資源規(guī)劃
　第三節(jié)　工作分析與工作設(shè)計
　第四節(jié)　人員的招聘、選拔與培訓(xùn)
　第五節(jié)　員工績效考核與薪酬管理
　思考題
　參考文獻(xiàn)
第八章　物流管理
　第一節(jié)　物流系統(tǒng)
　第二節(jié)　物流企業(yè)與第三方物流
　第三節(jié)　物流管理方法
　第四節(jié)　物流供應(yīng)鏈管理
　思考題
　參考文獻(xiàn)
第九章　生產(chǎn)運作與質(zhì)量管理
　第一節(jié)　生產(chǎn)運作管理概述
第二節(jié)　企業(yè)生產(chǎn)運作的計劃與生產(chǎn)方式
第三節(jié)　質(zhì)量管理概述
……
第十章　財務(wù)成本管理
第十一章　企業(yè)信息管理
第十二章　研究、開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新管理