奮斗的歷程：南京市政規(guī)劃管理工作聯(lián)運計劃2007

　　新的一年如約而至，今天，我們的市政聯(lián)動團隊歡聚一堂，共同品嘗市政聯(lián)動計劃的累累碩果，憧憬南京市政規(guī)劃的美好未來?；仡欉^去，市政聯(lián)動計劃這朵絢麗的花朵經(jīng)過廣大市政人的精心培育、深情呵護，已經(jīng)綻放在我們每個人的心里。在2007年市政聯(lián)動計劃拉開帷幕之際，我們要進一步振奮精神，以更加開放的思維、更加完善的機制、更加密切的協(xié)作，圍繞服務的主線，高標準、高水平地推進市政聯(lián)動計劃，為實現(xiàn)南京道路交通快捷化、公用設施優(yōu)質化、郵電通訊信息化、住宅設施舒適化、排水防洪標準化和城市環(huán)境生態(tài)化作出更大的貢獻。聯(lián)動八方力量，引領城市建設市政規(guī)劃貫穿于社會各個環(huán)節(jié)，要做好聯(lián)動計劃，就必須積極調動社會力量，合理整合社會資源。聯(lián)動計劃以多樣的規(guī)劃選題、靈活的參與方式吸引著研究機構、市政單位、職能部門的多方加盟，形成了一個全方位、多專業(yè)的協(xié)作團隊。在此基礎上，我們實現(xiàn)了五大聯(lián)動：規(guī)劃局各處室、分局之間的聯(lián)動，和諧統(tǒng)一、井然有序，達到了市政規(guī)劃的全面化和細致化；規(guī)劃局與研究機構的聯(lián)動，注重科技、聯(lián)系實際，確保市政規(guī)劃管理的前沿化和科學化；規(guī)劃局與各市政單位的聯(lián)動，信息共享、溝通快捷，實現(xiàn)了市政規(guī)劃管理的緊密化和統(tǒng)籌化；規(guī)劃局與職能部門的聯(lián)動，方向明確、目標一致，保障市政規(guī)劃管理的規(guī)范化和一體化；參與人員不同專業(yè)、不同崗位的聯(lián)動，優(yōu)勢互補、團結協(xié)作，實現(xiàn)了市政規(guī)劃管理的多元化和梯隊化。此外，聯(lián)動計劃的成果認定廣泛征求社會各界的意見，虛心接受專家的評估，以經(jīng)濟、合理、先進、可行的成果引領著南京的城市建設。增強創(chuàng)新能力，鑄造聯(lián)動品牌創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是聯(lián)動計劃的生命力所在。隨著城市現(xiàn)代化進程進一步加速，計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉軌，市政規(guī)劃作為城市規(guī)劃當然的重要環(huán)節(jié)，必須全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞“精品市政、功能市政、服務市政、和諧市政”的目標，謀市政大局，議市政大事，實現(xiàn)市政聯(lián)動計劃的整體跨越和突破。市政規(guī)劃的編制不但要實現(xiàn)市政規(guī)劃地域上的無縫拼接，還要使設計理念和編制內(nèi)容更具前瞻性和可行性。這就進一步要求聯(lián)動團隊要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造出符合時代要求、指導市政建設的精品之作。弘揚奉獻精神，打造優(yōu)秀團隊團結奉獻精神既是職業(yè)道德的理性濃縮，也是民族精神和國民素質的具體體現(xiàn)，更是社會發(fā)展的內(nèi)在動力，因為它充分反映了職業(yè)道德服務社會、造福社會和發(fā)展社會的功能。團隊精神睿智而深遠，如《孟子》所言：“天時不如地利，地利不如人和”；團隊精神質樸而真誠，如老百姓口中流傳：“人心齊，泰山移”；團隊精神鋒銳而雋永，如《周易》所述：“二人同心，其利斷金?！眻F隊精神閃爍著高貴的情操與遠大的目標；團隊精神流溢著高瞻遠矚的智慧。聯(lián)動計劃猶如海上行舟，需要聯(lián)動舵手的正確指揮，更需要聯(lián)動船員的團結協(xié)作。聯(lián)動計劃的團隊精神就是精誠團結、目標一致、協(xié)同共進。正是具備這種精神，我們的聯(lián)動隊員才能坦然面對工作中帶來的思想上、技術上的壓力；才能把聯(lián)動計劃視為自我發(fā)展、自我完善的必要手段和迫切要求；才能將平凡的職業(yè)勞動賦予不平凡的意義；才能在本職工作中創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。憶往昔，聯(lián)動計劃是一種拼搏；看今朝，聯(lián)動計劃是一種喜悅；望未來，聯(lián)動計劃是一種期盼！2007年市政聯(lián)動計劃的號角已鳴響，東風吹起，我們的聯(lián)動船隊即將遠航！“聯(lián)動隊員們！準備好了嗎？讓我們以飽滿的工作熱情、協(xié)作的團隊精神、先進的創(chuàng)新理念、頑強的拼搏精神投身到這一洪流中去！”正是：千帆競發(fā)東風助，風鵬正舉競風流！

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