35歲之前成功的十六條黃金法則

黃金法則一
認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)是35歲之前成功的“指南針”
1．目標(biāo)指引你成功
2．制定切實(shí)的目標(biāo)
3．目標(biāo)就是成功的“站點(diǎn)”
4．大處著眼，小處著手
黃金法則二
樂觀心態(tài)是35歲之前成功的“入場(chǎng)券”
1．心態(tài)決定命運(yùn)
2．人對(duì)了，世界就對(duì)了
3．信念，生命的泉眼
4．相信自己——成功就在你腳下
5．失敗是一筆財(cái)富
6．保持輕松心態(tài)
黃金法則三
發(fā)憤學(xué)習(xí)是35歲之前成功的“加速器”
1．知識(shí)就是力量
2．知識(shí)就是財(cái)富
3．把時(shí)間“投資”
4．學(xué)以致用
5．學(xué)習(xí)是一生的需要
6．生命不息，奮斗不止
黃金法則四
凌云壯志是35歲之前成功的“發(fā)動(dòng)機(jī)”
1．野心就是雄心
2．不但要敢想，還要會(huì)想
3．挖掘你的潛力
4．挑戰(zhàn)你的財(cái)富欲
5．期望有多大，成就就有多大
6．不滿足是成功的開始
7．置之死地而后“升”
黃金法則五
立即行動(dòng)是35歲之前成功的“點(diǎn)火器”
1．要敢想，更要敢做
2．行動(dòng)，行動(dòng)，再行動(dòng)
3．成功不會(huì)從天而降
4．成功源于實(shí)干
5．把工作當(dāng)成樂趣
6．“置之死地而后生”
7．堅(jiān)持就是“成功”
黃金法則六
良好習(xí)慣是35歲之前成功的“添加劑”
1．習(xí)慣的力量
2．高處安心，低處著手
3．學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短
4．站在對(duì)方的立場(chǎng)看問題
5．“知錯(cuò)能改，善莫大焉”
6．敬業(yè)：為你自己工作
7．成功必須戒除的“9大”惡習(xí)
黃金法則七
珍惜時(shí)間是35歲之前成功的“護(hù)身符”
1．“第25小時(shí)”
2．奪回你的時(shí)間
3．“計(jì)劃”時(shí)間
4．如何對(duì)待“錢”
5．種好你的“搖錢樹”
6．培養(yǎng)你的“富裕意識(shí)”
黃金法則八
自制力是35歲之前成功的“方向盤”
1．自制的能量
2．管好你自己
3．征服自己
4．學(xué)會(huì)自我調(diào)整
5．成功者嚴(yán)于律己
6．先從自身做起
黃金法則九
健康的體魄是35歲之前成功的“燃料”
1．克服人格障礙
2．警惕“亞健康”
3．在感到疲勞之前先休息
4．生命在于“運(yùn)動(dòng)”
5．運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的選擇
6．鍛煉的作用及原則
黃金法則十
優(yōu)雅風(fēng)度是35歲之前成功的“品牌”
1．什么是個(gè)性
2．喜歡別人等于被別人喜歡
3．生活態(tài)度要積極
4．做回你自己
5．優(yōu)雅風(fēng)度的三大因素：樂觀、進(jìn)取、開朗
黃金法則十一
高尚品質(zhì)是35歲之前成功的“鋪路石”
1．真誠待人
2．勇于承擔(dān)責(zé)任
3．寬容忍讓
4．有謀之前先有“勇”
5．用毅力堅(jiān)持到底
6．執(zhí)著誕生輝煌
黃金法則十二
勇于創(chuàng)新是35歲之前成功的“新大陸”
1．創(chuàng)意就是財(cái)富
2．“反其道而行之”
3．向創(chuàng)造之路邁進(jìn)
4．創(chuàng)造力之“開發(fā)”
5．創(chuàng)造力之“利用”
6．張開想象的翅膀
黃金法則十三
人際關(guān)系是35歲之前成功的“橋梁”
1．加強(qiáng)人際關(guān)系網(wǎng)的牢固性
2．網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系的原則
3．給自己定位
4．社交技巧十六法則
5．調(diào)整好你的“期望值”
6．克服溝通障礙
黃金法則十四
抓住機(jī)遇是35歲之前成功的“導(dǎo)火線"
1．機(jī)遇在你手中
2．為機(jī)遇做好準(zhǔn)備
3．將機(jī)遇變成財(cái)富
4．學(xué)會(huì)“發(fā)現(xiàn)”機(jī)遇
5．把握機(jī)遇需要“智慧”
6．不放棄萬分之一可能的機(jī)會(huì)
7．機(jī)遇與其等待不如創(chuàng)造
黃金法則十五
競(jìng)爭(zhēng)合作是35歲之前成功的“雙翼”
1．“眾人拾柴火焰高”
2．幫助別人就是壯大自己
3．做生意要講“雙贏”
4．“當(dāng)眾擁抱自己的敵人”
5．競(jìng)爭(zhēng)需要出奇制勝
黃金法則十六
組織能力是35歲之前成功的“指揮棒”
1．領(lǐng)導(dǎo)才能就是影響力
2．成功管理就是激勵(lì)下屬
3．怎樣當(dāng)好“伯樂”
4．分工授權(quán)，綱舉目張
5．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
6．領(lǐng)導(dǎo)才能需要“培養(yǎng)”