水利事業(yè)單位人事制度改革政策問答

一、事業(yè)單位人事制度改革的背景及意義
二、事業(yè)單位人員聘用制度
三、崗位設置與聘用
四、聘用合同
五、公開招聘
六、工資福利和社會保險
七、考核制度
八、解聘辭聘
九、未聘人員安置
十、人事爭議處理
十一、監(jiān)督檢查
附錄 水利事業(yè)單位人事制度改革工作有關政策文件
1．中共中央辦公廳關于印發(fā)《深化干部人事制度改革綱要》的通知(2000年6月23日中辦發(fā)[2000]15號)
　2．中共中央組織部、人事部關于印發(fā)《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知(2000年7月21日 人發(fā)[2000]78號)
　3．國務院辦公廳關于轉發(fā)人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》的通知(2002年7月6日 國辦發(fā)[2002]35號)
　4．關于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》的通知(人事部2003年12月10日國人部發(fā)[2003]61號)
　5．關于印發(fā)《關于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見(試行)》的通知(人事部2004年7月12日 國人部發(fā)[2004]63號)
　6．關于印發(fā)《事業(yè)單位聘用合同(范本)》的通知(人事部辦公廳2005年12月20日國人廳發(fā)[2005]158號)
　7．關于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》的通知(人事部2006年7月4日國人部發(fā)[2006]70號)
　8．關于印發(fā)《實施意見》的通知(人事部2006年8月31日國人部發(fā)[2006]87號)
　9．事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(2005年11月16日 中華人民共和國人事部令第6號)
　10．關于印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革實施中有關問題的意見》的通知(人事部、財政部2007年7月13日國人部發(fā)[2007]100號)
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