企業(yè)稅務(wù)管理

　　企業(yè)都希望合法地減輕自己的稅負(fù)，那么，在稅收政策和法規(guī)既定的情況下，如何減輕稅負(fù)才是既安全又有效的呢？多數(shù)企業(yè)經(jīng)理人對(duì)此比較茫然。其實(shí)，企業(yè)的納稅義務(wù)是因企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生的，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)決策和管理自然會(huì)對(duì)企業(yè)稅負(fù)產(chǎn)生直接或間接的影響，這是不言而喻的。既然如此，企業(yè)稅務(wù)管理就應(yīng)當(dāng)滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。這就是強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)管理必要性的內(nèi)在原因。強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)管理是營(yíng)造“依法納稅、誠(chéng)信納稅”市場(chǎng)環(huán)境這項(xiàng)社會(huì)系？工程的重要組成部分。政府稅收征管部門(mén)的強(qiáng)化管理僅是依法治稅問(wèn)題的一面，納稅人自身的自律性管理則是更重要的一面。依法治稅、誠(chéng)信納稅的宏觀市場(chǎng)環(huán)境的形成，忽視了納稅人自身的自律管理是不行的。倡導(dǎo)強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)管理是宏觀稅務(wù)管理的必要補(bǔ)充和延伸。如果企業(yè)都能從維護(hù)自身利益出發(fā)“依法納稅”，那么，不僅全社會(huì)的納稅意識(shí)會(huì)顯著增強(qiáng)，而且必然會(huì)推動(dòng)稅法的日益完善，稅收政策對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)功能也必然會(huì)增強(qiáng)。企業(yè)要想降低稅負(fù)成本，就應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中處處注意與稅負(fù)相關(guān)的各種問(wèn)題的處理，即在納稅義務(wù)產(chǎn)生之前就對(duì)稅負(fù)成本作出良好的管理和控制，而不是等到納稅義務(wù)產(chǎn)生之后再去“想辦法”或“做手腳”。換言之，科學(xué)節(jié)稅是一個(gè)深層次的稅務(wù)管理問(wèn)題！正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，作者憑著十多年大中型企業(yè)財(cái)稅管理與咨詢(xún)實(shí)踐形成的職業(yè)敏感和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)深入的理論探索，密切結(jié)合“企業(yè)稅務(wù)管理”的具體業(yè)務(wù)需要，從企業(yè)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)與稅款繳納、發(fā)票管理、出口退稅、稅務(wù)代理、合同管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、投資管理、籌資管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)管理、薪酬福利管理、涉外稅務(wù)、節(jié)稅籌劃、涉稅維權(quán)等方面結(jié)合現(xiàn)行稅法深入淺出地解析了科學(xué)節(jié)稅的基本原理和方法，為企業(yè)經(jīng)理人揭開(kāi)了節(jié)稅的“神秘面紗”，并以大量的實(shí)例和透徹的解析展示在陽(yáng)光下節(jié)稅的“良方”。王家貴編著的《企業(yè)稅務(wù)管理》共分12章，約40萬(wàn)字，由北京師范大學(xué)珠海分校管理學(xué)院王家貴先生獨(dú)立編纂，是一部“即學(xué)即用”式的理論與實(shí)際相結(jié)合的企業(yè)稅務(wù)管理全書(shū)?！镀髽I(yè)稅務(wù)管理》既可作為大專(zhuān)院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)課教材，也可作為企業(yè)經(jīng)理人職業(yè)培訓(xùn)或自學(xué)的參考資料。

暫缺《企業(yè)稅務(wù)管理》作者簡(jiǎn)介