行政學(xué)

第一篇 導(dǎo)論篇
第一章 行政學(xué)的基本概念
第一節(jié) 行政學(xué)概述
一、行政的含義
二、行政學(xué)研究的對(duì)象及范圍
三、本書的結(jié)構(gòu)體系與內(nèi)容
四、行政學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)
第二節(jié) 行政學(xué)研究的意義及方法
一、行政學(xué)研究的意義
二、行政學(xué)研究的方法
第二章 行政學(xué)說(shuō)的歷史發(fā)展
第一節(jié) 西方行政學(xué)的創(chuàng)立與發(fā)展過(guò)程
一、提出與創(chuàng)立時(shí)期（1887年-1918年）
二、正統(tǒng)時(shí)期（1919年-1945年）
三、批評(píng)與轉(zhuǎn)變時(shí)期（1946年-1959年）
四、應(yīng)用與發(fā)展時(shí)期（20世紀(jì)60年代）
五、挑戰(zhàn)與創(chuàng)新時(shí)期（20世紀(jì)70年代）
六、總結(jié)與探索時(shí)期（20世紀(jì)80年代以來(lái)）
第二節(jié) 中國(guó)行政思想發(fā)展與研究狀況
一、中國(guó)古代行政思想
二、中國(guó)近現(xiàn)代行政學(xué)研究狀況
第二篇 行政主體篇
第三章 行政組織
第一節(jié) 行政組織概述
一、行政組織的含義
二、行政組織的要素
三、行政組織的特征
四、行政組織的類型
五、我國(guó)的行政組織
第二節(jié) 行政組織理論
一、傳統(tǒng)時(shí)期的組織理論
二、行為科學(xué)時(shí)期的組織理論
三、系統(tǒng)科學(xué)時(shí)期的組織理論
四、馬克思主義的組織理論
第三節(jié) 行政組織目標(biāo)
一、行政組織目標(biāo)的含義及特征
二、行政組織目標(biāo)的類型
三、行政組織目標(biāo)的作用
四、行政組織目標(biāo)的合理化
第四節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)
一、行政組織結(jié)構(gòu)的含義
二、行政組織結(jié)構(gòu)的功能
三、行政組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)化
四、行政組織結(jié)構(gòu)的部門化
五、影響行政組織設(shè)置的宏觀因素分析
第五節(jié) 行政組織原則
一、現(xiàn)代西方行政組織原則的主要內(nèi)容
二、我國(guó)行政組織原則的內(nèi)容
第六節(jié) 行政組織體制
一、首長(zhǎng)制與委員會(huì)制
二、集權(quán)制與分權(quán)制
三、完整制與分離制
四、名譽(yù)市長(zhǎng)制與市經(jīng)理制
第七節(jié) 非正式組織
一、非正式組織的含義和特征
二、非正式組織形成的原因
三、非正式組織的功能
四、非正式組織的運(yùn)用
……
第六篇 目的、發(fā)展篇