白領2007

　　《白領》這本書到底是什么？最常見的有兩種說法：一種把它敷衍為文化，還有一種說法，認為《白領》和它背后的《萬科》雜志，超越了企業(yè)的層面。恕我都不同意這樣的“意義”。在我眼中，《白領》不過是如實地反映一個企的生態(tài)和思考。從這本書里，您應該能讀到：萬科是如何忙忙碌碌地起步？為什么它選擇從多元化走向專業(yè)化？您更應該能讀到：為什么它能成為一個充滿活力和尊重人的企業(yè)？為什么是簡單、透明、規(guī)范、責任？……《萬科》雜志有一句定位（古老得連編輯部的人都快忘記了它的源頭）：企業(yè)視角，人文情懷。要真正理解這句話不容易，我一度把它理解成：企業(yè)視野，人文內(nèi)容。視野是一個領域的概念。企業(yè)視野，局限了雜志可以涉及哪些領域，又不可以涉及哪些領域。視角是一個觀察點的概念。企業(yè)視角，則雜志可以涉及所有領域，但無不是從這家企業(yè)的立場和視角去看問題。企業(yè)視野，人人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。企業(yè)視角，則家事國事天下事，萬變不離其宗。人文內(nèi)容，是一個取材問題。人文情懷，是一個精神問題。人文內(nèi)容無外乎歷史文學藝術，甚至常常是反商業(yè)的。人文情懷可見于任何題材之中，所有題材——包括商業(yè)，都體現(xiàn)以人為本的最大原則。人文內(nèi)容，除卻巫山不是云。人文情懷，則萬水千山總是情。

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