人力資源戰(zhàn)略

第一章 戰(zhàn)略在組織中的地位
第一節(jié) 戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略及其地位
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略形成的因素分析
本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例
參考文獻
第二章 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理
第一節(jié) 入力資源在企業(yè)戰(zhàn)略中的作用
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略在人力資源管理中的作用
本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例 1
應(yīng)用案例 2
參考文獻
第三章 人力資源戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略管理概述
第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略管理目標
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略管理的環(huán)境
本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例 1
應(yīng)用案例 2
應(yīng)用案例 3
應(yīng)用案例 4
應(yīng)用案例 5
參考文獻
第四章 人力資源戰(zhàn)略管理方法
第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略管理的形成
第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略管理的方法
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略管理面臨的挑戰(zhàn)
本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例 1
應(yīng)用案例 2
應(yīng)用案例 3
參考文獻
第五章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃的程序和原則
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃的監(jiān)督與控制
本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例 1
應(yīng)用案例 2
參考文獻
第六章 人力資源預(yù)測
第一節(jié) 人力資源預(yù)測概述
第二節(jié) 人力資源需求預(yù)測
第三節(jié) 人力資源供給預(yù)測
第四節(jié) 人力資源供需平衡
第五節(jié) 人力資源信息系統(tǒng)
本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例 1
應(yīng)用案例 2
參考文獻