《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》實用問答

第一章 總則
　1.《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（以下簡稱《處分條例》）的立法目的是什么？
　2.《處分條例》的重大意義是什么？
　3.《處分條例》適用范圍是什么？
　4.給予處分的條件是什么？
　5.給予處分的依據(jù)是什么？
　6.如何設(shè)定處分？
　7.法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對處分事項有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)如何執(zhí)行？
　8.法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定只規(guī)定違法違紀(jì)行為，沒有規(guī)定處分幅度的，如何解決？
　9.地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章的處分設(shè)定權(quán)如何？
　10.什么是處分？
　11.什么是違法違紀(jì)行為？
　12.違法違紀(jì)行為的構(gòu)成要件有哪些？
　13.如何理解違法違紀(jì)行為的主體？
　14.如何理解違法違紀(jì)行為的主觀方面？
　15.什么是故意？故意有哪兩種？
　16.如何認(rèn)定故意？
　17.什么是過失？過失有哪兩種？
　18.如何認(rèn)定過失？
　19.如何理解違法違紀(jì)行為的客體？
　20.如何理解違法違紀(jì)行為的客觀方面？
　21.如何理解違法違紀(jì)行為的特殊構(gòu)成要件？
　22.什么是紀(jì)律責(zé)任？
　23.給予行政機關(guān)公務(wù)員處分應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？
　24.如何理解非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受處分的原則？
　25.如何理解處分的公正、公平原則？
　26.如何理解處分的教育與懲處相結(jié)合的原則？
　27.如何理解處分的錯責(zé)相適應(yīng)的原則？
　28.如何理解事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則？
　29.行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的應(yīng)當(dāng)如何追究刑事責(zé)任？
第二章 處分的種類和適用
　30.處分的種類有哪些？
　31.什么是警告？
　32.什么是記過、記大過？
　33.什么是降級？
　34.降職是否屬于處分的種類？
　35.什么是撤職？
　36.什么是開除？
　37.我國處分的種類演化和完善的過程是怎樣的？
　38.撤職與免職的區(qū)別是什么？
　39.撤職與降職的區(qū)別是什么？
　……
第三章 違法違紀(jì)行為及其適用的處分
第四章 處分的權(quán)限
第五章 處分的程序
第六章 不服處分的申訴
第七章 附則
附錄