現(xiàn)代管理學(xué)

第一章　基本概念
　第一節(jié)　管理所要解決的基本矛盾
　第二節(jié)　管理的含義
　第三節(jié)　管理的作用
　第四節(jié)　管理學(xué)的特性
　第五節(jié)　企業(yè)
　本章復(fù)習(xí)題
第二章　管理思想發(fā)展史
　第一節(jié)　早期的管理思想
　第二節(jié)　古典管理思想
　第三節(jié)　霍桑試驗(yàn)和海奧的人群關(guān)系論
　第四節(jié)　巴納德的組織理論
　第五節(jié)　現(xiàn)代管理學(xué)派
　本章復(fù)習(xí)題
第三章　中國古代的管理思想
　第一節(jié)　一分為二地對待中國古代的文化遺產(chǎn)
　第二節(jié)　中國傳統(tǒng)文化的基本特征
　第三節(jié)　中國古代的管理思想
　本章復(fù)習(xí)題
　本章案例明君漢文帝
　思考題
第四章　計(jì)劃職能
　第一節(jié)　計(jì)劃的性質(zhì)
　第二節(jié)　計(jì)劃的類型
　第三節(jié)　計(jì)劃與戰(zhàn)略管理
　第四節(jié)　組織目標(biāo)
　第五節(jié)　計(jì)劃工作的步驟
　第六節(jié)　現(xiàn)代計(jì)劃方法
　第七節(jié)　目標(biāo)管理
　第八節(jié)　戰(zhàn)略管理的工具一一平衡計(jì)分卡
　本章復(fù)習(xí)題
　本章案例人員調(diào)配通知單
　思考題
第五章　組織職能
　第一節(jié)　組織的基本概念
　第二節(jié)　組織設(shè)計(jì)的任務(wù)
　第三節(jié)　組織結(jié)構(gòu)的類型
　第四節(jié)　組織設(shè)計(jì)的傳統(tǒng)原則
　第五節(jié)　組織設(shè)計(jì)的動態(tài)原則
　第六節(jié)　組織設(shè)計(jì)的權(quán)變理論
　第七節(jié)　團(tuán)隊(duì)管理
　第八節(jié)　組織變革
　第九節(jié)　組織變革新趨勢
　本章復(fù)習(xí)題
　本章案例“中國制造”天花板?
　思考題
第六章　控制
第七章　激勵職能
第八章　領(lǐng)導(dǎo)職能
第九章　協(xié)調(diào)職能
第十章　和諧管理
第十一章　組織文化
第十二章　比較管理
第十三章　未來的管理
主要參考書