全球化背景下的國際勞工標準分析

第一章　導論
　第一節(jié)　問題的提出與選題意義
　第二節(jié)　研究的基本框架
　第三節(jié)　國內外研究現(xiàn)狀
　第四節(jié)　本書的主要創(chuàng)新點
第二章　國際勞工標準概述
　第一節(jié)　國際勞工標準的起源
　第二節(jié)　國際勞工標準的意義
　　一　維持持久的和平
　　二　促進公平競爭
　　三　推動社會進步
　第三節(jié)　國際勞工標準的主要內容
　　一　基本權利
　　二　其他內容
第三章　國際勞工標準的本質辨析
　第一節(jié)　發(fā)達國家與發(fā)展中國家就勞工標準產(chǎn)生的分歧
　　一　發(fā)達國家的觀點與主張
　　二　發(fā)展中國家的態(tài)度
　第二節(jié)　國際勞工標準的本質辨析
　　一　保護勞工合法權益的本質分析
　　二　勞工標準與貿易保護問題評析
　第三節(jié)　提高發(fā)展中國家勞工標準的路徑辨析
　　一　建立多邊的勞工標準
　　二　改革壯大國際勞工組織
　　三　在國際勞工組織與WTO之間建立穩(wěn)固的關系
　　四　資金援助和技術援助是提高勞工標準執(zhí)行力度的可行措施
　　五　公民責任的作用
　　六　自愿的社會標簽一
　　七　通過開展貿易、投資改善勞工待遇
第四章　全球化與國際勞工標準分析
　第一節(jié)　全球化與經(jīng)濟全球化
　　一　全球化的概念與新發(fā)展
　　二　經(jīng)濟全球化的表現(xiàn)形式及其新發(fā)展
　第二節(jié)　經(jīng)濟全球化背景下的新貿易保護主義
　　一　新貿易保護主義的產(chǎn)生
　　二　新貿易保護主義的特點
　　三　貿易保護的效應分析
　第三節(jié)　全球化與勞工標準的交互關系分析
　　一　全球化構成勞工標準爭端的動因
　　二　有關勞工標準的爭端成為阻礙全球化進程的因素
　　三　推動全球化進程是解決勞工標準爭端的有效路徑
第五章　國際勞工標準與國際貿易的結合
第六章　中國的應對與戰(zhàn)略選擇
結論
參考文獻
后記