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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理人力資源管理人力資源管理專業(yè)知識與實務考點題庫精粹(中級)

人力資源管理專業(yè)知識與實務考點題庫精粹(中級)

人力資源管理專業(yè)知識與實務考點題庫精粹(中級)

定 價:¥29.00

作 者: 全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試輔導用書編委會 編寫
出版社: 化學工業(yè)出版社
叢編項: 全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格(經(jīng)濟師)考試輔導用書
標 簽: 理論教程

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ISBN: 9787122002730 出版時間: 2007-05-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 160 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書由多位具有豐富考前輔導經(jīng)驗的專家合力編寫而成。編者對近年來經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試試題的分值分布做了詳細的統(tǒng)計、歸納和總結,按章序分類歸集后以表格的形式再現(xiàn)本書,這會對考生真正把握考試的重點提供最直接的依據(jù)。本書主要內(nèi)容結構安排如下。考試命題要點 根據(jù)考試大綱的要求,對考試指定教材進行重點內(nèi)容的圈定和非考內(nèi)容的刪除,將考試教材由厚變薄,避免考生在備考期間誤人歧途,為考生節(jié)約學習時間和提高學習效率提供保障。考點歷年考題:編者將近年來經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試試題中所涉及同一考點的試題進行歸集,以考點為單元進行歸類整理,分析其哪些為每年必考、常考、選擇考和不考的內(nèi)容,會以怎樣的題型出現(xiàn)在試題中。這部分內(nèi)容可以使考生對每一考點的考試內(nèi)容、命題規(guī)律和習題題型準確把握,為考生尋求一條通往過關的捷徑??键c過關題庫:該部分內(nèi)容是本書的核心內(nèi)容。編者通過對考試大綱的把握、考試教材的掌握和歷年考題的分析、推敲、預測而編輯的,考生通過這些習題的練習,會全面理解和掌握教材的重點內(nèi)容、牢固掌握考試涉及知識,將所學知識融會貫通,把一次過關的夢想變本書的主要特點如下。指導性強:本書習題是編者經(jīng)過潛心研究,精心策劃、重點篩選后編寫的。獨一無二:本書是目前所有經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試輔導用書中唯一以考點為體系來編輯的。跟蹤服務:本書編者為考生提供了專門的答疑郵箱(jsgc。yzgks@yaho.com.cn),隨時對考生在學習中產(chǎn)生的疑問給予答復。同時,讀者還可查詢化學工業(yè)出版社網(wǎng)站W(wǎng)WW.cip.com.cn獲取最新的補充資料。

作者簡介

暫缺《人力資源管理專業(yè)知識與實務考點題庫精粹(中級)》作者簡介

圖書目錄

2002~2006年《人力資源管理專業(yè)知識與實務》專題分值統(tǒng)計
全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》(中級)合格標準
第一章 組織行為學與組織文化
 考點1 領導行為學基礎
 考點2 需要與激勵
 考點3 組織設計與組織文化
第二章 人力資源管理
 考點1 人力資源管理概述
 考點2 雇傭關系的理論分析
 考點3 人力資源規(guī)劃
 考點4 工作分析
 考點5 人員招聘
 考點6 績效管理
 考點7 薪酬管理
 考點8 人力資源培訓與開發(fā)
 考點9 員工關系管理
第三章 勞動力市場
 考點1 勞動力市場
 考點2 人力資本投資理論
 考點3 工資與激勵問題的經(jīng)濟分析
第四章 勞動保障與人事政策法規(guī)
 考點1 勞動和社會保險法律關系
 考點2 勞動力市場管理
 考點3 勞動合同法律關系
 考點4 勞動安全生產(chǎn)
 考點5 勞動爭議處理制度
 考點6 勞動保障執(zhí)法與監(jiān)督
 考點7 事業(yè)單位人事法規(guī)與政策
第五章 案例分析題

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