企業(yè)環(huán)境分析與調(diào)適：理論與方法

前言
1.導(dǎo)論
　1.1 企業(yè)環(huán)境理論研究的意義
　1.2 企業(yè)環(huán)境理論的研究對象
　1.3 企業(yè)環(huán)境理論研究的基本內(nèi)容體系
　1.4 企業(yè)環(huán)境理論研究與其他相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系與區(qū)別
2.企業(yè)環(huán)境理論的產(chǎn)生及研究進(jìn)展
　2.1 企業(yè)環(huán)境理論的產(chǎn)生與發(fā)展
　2.2 對迄今企業(yè)環(huán)境理論研究的簡要評論
3.企業(yè)環(huán)境分析理論基礎(chǔ)
　3.1 幾個核心的概念
　3.2 對企業(yè)環(huán)境的重新定義
　3.3 企業(yè)環(huán)境系統(tǒng)的構(gòu)成
　3.4 關(guān)于企業(yè)環(huán)境的研究邊界問題
4.企業(yè)環(huán)境的一般特征與中國特征
　4.1 對現(xiàn)有企業(yè)環(huán)境特征分析的簡要評介
　4.2 企業(yè)環(huán)境的一般特征：非均衡性
　4.3 認(rèn)識環(huán)境非均衡性的理論和實(shí)踐意義
　4.4 關(guān)于企業(yè)環(huán)境的中國特征問題
5.企業(yè)與環(huán)境相互作用機(jī)理
　5.1 問題的提出
　5.2 企業(yè)與環(huán)境相互作用的傳導(dǎo)機(jī)制
　5.3 企業(yè)與環(huán)境的互動機(jī)理分析
6.企業(yè)與環(huán)境關(guān)系理論整合
　6.1 企業(yè)與環(huán)境關(guān)系的理論回顧
　6.2 企業(yè)與環(huán)境關(guān)系理論的整合
　6.3 企業(yè)環(huán)境與企業(yè)績效
7.企業(yè)環(huán)境分析與評價
　7.1 企業(yè)環(huán)境分析的常用方法
　7.2 對現(xiàn)有環(huán)境分析方法的評論
　7.3 補(bǔ)充觀點(diǎn)
8.企業(yè)環(huán)境的調(diào)適方法
　8.1 企業(yè)環(huán)境調(diào)適的基本問題
　8.2 企業(yè)環(huán)境調(diào)適的主要內(nèi)容及方法
　8.3 企業(yè)環(huán)境調(diào)適的速度與時機(jī)
　8.4 企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新
　8.5 企業(yè)環(huán)境調(diào)適的能力分析
參考文獻(xiàn)
后記