如何當好基層領導

　　朝陽區(qū)第十次黨代會確立了“抓奧運契機，促和諧建設，推進朝陽又好又快發(fā)展”的工作主題。實踐好這一主題，關鍵在黨，決定因素是干部。培養(yǎng)造就一支高素質的學習型、研究型、實踐型、創(chuàng)新型的干部隊伍，是朝陽區(qū)服務奧運、科學發(fā)展、構建和諧的堅強保證。造就高素質的干部隊伍，必須切實堅持“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展，想問題、抓落實、找規(guī)律，重基層、打基礎、強基石”的工作思路和工作方法。抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展，是領導工作的關鍵環(huán)節(jié)，是基本工作方法的核心內容；想問題、抓落實、找規(guī)律，是運用“認識一實踐_再認識”的辯證法則，形成的科學的思想方法和工作方法；重基層、打基礎、強基石，是領導干部在工作中需要牢牢把握的著力點。三者有機統(tǒng)一，相輔相成，缺一不可。成為高素質的干部，必須不斷強化首都意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，自覺養(yǎng)成胡錦濤總書記要求的八個方面的良好作風。要通過強化首都意識，牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的觀念，聚焦中心工作，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。要通過強化憂患意識，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，牢牢把握工作主動權。要通過強化公仆意識，著眼民生，秉公用權，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要通過強化節(jié)儉意識，實現(xiàn)“廉潔奧運”、節(jié)儉辦奧運，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。培養(yǎng)高素質的干部隊伍，必須繼續(xù)健全干部培養(yǎng)、教育和管理制度。要堅持黨管干部的原則，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理。要堅持“賽馬場上選良駒”，強化重人品、重政德的用人導向，進一步推行公開選拔和競爭上崗等制度，憑科學發(fā)展論英雄，以群眾公認選干部。要不斷創(chuàng)新干部教育培訓機制，加快干部培訓與選拔任用體系、考核評價體系的對接，提高培訓工作的約束性、系統(tǒng)性和有效性。要創(chuàng)造“尊重人才、尊重知識”的良好氛圍，進一步培養(yǎng)、吸引和留住優(yōu)秀人才。近幾年來，朝陽區(qū)街道系統(tǒng)充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，團結帶領廣大黨員干部群眾，積極探索，勇于創(chuàng)新，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項工作任務，在干部隊伍建設上積累了寶貴經(jīng)驗，取得了良好成效。此次區(qū)委街工委圍繞“如何當好一把手”、“如何當好副職”、“如何當好科室干部”等基本課題，將街道領導干部結合本職工作崗位撰寫的工作體會編輯成書，既是對過去干部隊伍建設經(jīng)驗的積極總結，也是對今后工作的有益思考。相信這本書的出版，必將對街道系統(tǒng)的干部隊伍建設起到積極的促進作用，同時也將對全區(qū)的干部隊伍建設起到良好的借鑒作用。今后五年，朝陽區(qū)將經(jīng)歷一個非常重要的歷史時期，使命光榮、責任重大。希望街道系統(tǒng)進一步增強責任感、使命感，始終保持拼搏進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力把領導班子建設成為風清氣正、團結進取、求真務實、為民謀利的堅強集體，把各級干部培養(yǎng)成為團結、為民、務實、創(chuàng)新、清廉的楷模，為決戰(zhàn)奧運、構建和諧、推進朝陽又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

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