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現(xiàn)場(chǎng)力:鍛造一線執(zhí)行力的7個(gè)條件

現(xiàn)場(chǎng)力:鍛造一線執(zhí)行力的7個(gè)條件

定 價(jià):¥28.00

作 者: (日)遠(yuǎn)藤 功 著;林琳 譯
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 執(zhí)行力

ISBN: 9787508608358 出版時(shí)間: 2007-04-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁(yè)數(shù): 192 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  日本超級(jí)商業(yè)暢銷書,經(jīng)管類暢銷榜第1名,迄今再版16次商務(wù)評(píng)雜志《 Top Point》“讀者選讀”第1名現(xiàn)場(chǎng)力,經(jīng)營(yíng)一線的執(zhí)行力,企業(yè)的終極競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)大的企業(yè),才是真正的有實(shí)力的企業(yè)豐田、花王、日產(chǎn)、7-11便利店……有實(shí)力的企業(yè),都具備有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)什么是現(xiàn)場(chǎng)力?經(jīng)營(yíng)一線執(zhí)行任務(wù)的效力基層員工自動(dòng)自發(fā)的力量一線執(zhí)行人員對(duì)細(xì)微問題的感受力與行動(dòng)力經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行在現(xiàn)場(chǎng)!戰(zhàn)略再完美、流程再完善、領(lǐng)導(dǎo)者再優(yōu)秀,實(shí)際執(zhí)行任務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)沒有激情與活力,企業(yè)的前景依然堪憂?,F(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人都有主人翁意識(shí),都能踏實(shí)熱情地完成任務(wù),企業(yè)才能獲得持久的生命力?,F(xiàn)場(chǎng)力的差距,就是競(jìng)爭(zhēng)力的差距。本書是觀察現(xiàn)場(chǎng)后的感想的總結(jié)。通過這些,作者要說的可能是一些聽上去很陳腐的話,也可能有人會(huì)產(chǎn)生疑問:怎么“現(xiàn)在還來說這些”?但是,站在第三者的客觀的立場(chǎng)上,總結(jié)與各種企業(yè)接觸的經(jīng)驗(yàn),不得不承認(rèn)這些“陳腐的東西”是極為重要的。作者今后將在商學(xué)院的MBA課程中對(duì)“現(xiàn)場(chǎng)學(xué)”進(jìn)行有體系的研究,本書只是總結(jié)了一些初始的想法,今后將更深步地做出實(shí)踐件的研究。

作者簡(jiǎn)介

  遠(yuǎn)藤 功,早稻田大學(xué)商學(xué)院教授,羅蘭貝格咨詢公司日本CEO。(lsao Endo@jp.rolarldber.ger.corn) 畢業(yè)于早稻田大學(xué)商學(xué)部,美國(guó)波士頓大學(xué)MBA,曾在三菱電機(jī)、美國(guó)戰(zhàn)略咨詢公司供職。現(xiàn)以現(xiàn)場(chǎng)力的實(shí)踐研究為中心,執(zhí)教早稻田大學(xué)商學(xué)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略論、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略論課程。作為歐洲最大的戰(zhàn)略咨詢公司羅蘭貝格的日本法人代表,從事戰(zhàn)略咨詢實(shí)踐。 另著有《可視力》、《持續(xù)力》、《會(huì)思考的銷售》、《公司質(zhì)量》、《MBA運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)入門》等書籍。譯者簡(jiǎn)介林琳,上海外國(guó)語大學(xué)畢業(yè),日本早稻田大學(xué)MBA,曾在朝日啤酒有限公司、優(yōu)衣庫(kù)中國(guó)公司擔(dān)任人事經(jīng)理?,F(xiàn)在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所集團(tuán)的東京咨詢公司從事企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)的咨詢工作。

圖書目錄

譯者序
前言
第一章 何謂“有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)”
 1.何謂有實(shí)力的企業(yè)?
  經(jīng)營(yíng)質(zhì)量三要素
  選擇合適的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
  執(zhí)行力決定成敗
  “現(xiàn)場(chǎng)”才是企業(yè)價(jià)值的源泉
 2.什么是現(xiàn)場(chǎng)力?
  現(xiàn)場(chǎng)力是組織能九
  現(xiàn)場(chǎng)力適合所有行業(yè)
  現(xiàn)場(chǎng)力的勝利
  企業(yè)之間現(xiàn)場(chǎng)力的差距
  業(yè)務(wù)鏈
  現(xiàn)場(chǎng)力的測(cè)量工具
 3.追求優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)
  現(xiàn)場(chǎng)力是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵
  一切為了顧客
  現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)地、現(xiàn)物的三現(xiàn)主義實(shí)踐
 4.有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)和無實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)
  有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)和無實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)的分界點(diǎn)
  有自律神經(jīng)的現(xiàn)場(chǎng)
  怎樣打造有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)
  冷眼巡視
 5.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和現(xiàn)場(chǎng)九
  戰(zhàn)略和執(zhí)行密不可分
  來自現(xiàn)場(chǎng)的想法是保證戰(zhàn)略有效實(shí)
第二章 打造“有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)”的7個(gè)條件
 1.“有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)”的成功方程式
 2.條件1:重視發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)的力量
  真正理解現(xiàn)場(chǎng)力的重要性
  現(xiàn)場(chǎng)才是引擎
  作為企業(yè)價(jià)值觀及行為規(guī)范的“道”
 3.條件2:打破避事主義
  打破小集團(tuán)思想
  建立良性的對(duì)立關(guān)系
第三章 如何打造“有實(shí)力的現(xiàn)場(chǎng)”
后記 優(yōu)質(zhì)運(yùn)營(yíng)的30個(gè)關(guān)鍵詞

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